ExpertSender - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: expertsender.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
18423 раз

Оставить отзыв о работе в компании ExpertSender

Отзывы сотрудников о компании ExpertSender (3)

Город: Рязань
06.09.2019
Отрицательные стороны
Кто слышал о бизнес молодости etc., тот поймет сразу, что эта компания витает в океане лжи. Им приятно называть себя "мерседесом среди сервисов рассылок", хоть по натуре они - дряхлый, ржавый кровоточащий запорожец. Не смейте задавать на собеседовании никаких вопросов - это признак интеллекта, которым Савельева не обладает (её оскорбляет низкий icq, но повышает его она не за счёт накопления и обобщения информации, а за счёт ЧСВ). Соответственно, ищут они таких же как Савельева кретиноватых и замотивированных эгоцентристов, которые ничего не умеют, кроме как врать.
Город: Рязань
24.03.2019
Отрицательные стороны
Что в социальных сетях, что на сайтах по поиску работы данная компания указывает довольно приятно описание как о себе, так и о вакансиях. На деле - был на собеседовании несколько раз, обратную связь ни разу не дали, кого вообще ищут - непонятно.
Город: Рязань
06.11.2018
Отрицательные стороны
Проблема многих компаний, коснулась и эту. HR Екатерина Савельева, по итогам собеседования не дает обратной связи, хотя в ходе интервью, заверяла, что перезвонит обязательно. В процессе собеседования рассказать о своем опыте и навыках не дают возможность, только ария о своей компании, по завершению встречи обещала выслать тестовое задание и перезвонить, в итоге пропала и не брала трубку. Никакого уважения к соискателям и их личному времени.

Отрицательные отзывы об ExpertSender подчеркивают проблемы с отсутствием обратной связи, непрофессиональным поведением во время собеседований и вводящими в заблуждение описаниями должностей. Компанию критикуют за то, что она не предоставляет обратную связь после собеседований, сосредоточивается на саморекламе, а не на обсуждении навыков соискателей, и не выполняет обещания, данные в процессе найма. Отзывы свидетельствуют о неуважении ко времени соискателей и о культуре нечестности внутри компании. Эти негативные аспекты рисуют картину компании, которая не уделяет приоритетное внимание прозрачности и профессионализму в своей практике подбора персонала.

Администрация