Фабрика Forma, Albert&Shtein - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Грация";ООО "Элите"
Сайт: formamebel.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2730 раз

Оставить отзыв о работе в компании Фабрика Forma, Albert&Shtein

Отзывы сотрудников о компании Фабрика Forma, Albert&Shtein (1)

Город: Москва
13.05.2011
Отрицательные стороны
Устраиваясь работать в эту компанию (а это одна фабрика, выпускающая 2 линии мебели под разными названиями) на должность тренинг-менеджера (естесственно продавцов этом мебели) будьте готовы,что сначала вас попросят поработать самим же продавцом-консультантов в теч. 1 мес. Пораскинув мозгами ,я решила,что это логично, как же учить продавцов продавать, если сам не умеешь этого делать. Каково же было мое удивление, когда по прошествии 1 мес и даже недельки впридачу, тренер Александр (кот занимается приемом на работу) сказал мне,что не готов меня выускать в тренера!! С учетом,что график и места работы тренеров и продавцов отличаются!! Я пахала как и все продавцы без поблажек с 10 до 9 вечера 5/2!! На вопрос, когда же меня переведут, он ответил "я буду приходить, смотреть твой уровень и когда ПОЙМУ, то и переведу"!!! Понятно, что не назвав сроков и нарушив свое же обещание на собеседовании, я могла бы пропахать там и 6 мес и год. Конечно, я ушла. Остался дурацкий осадок обмана. Соц пакет у них вообще жесть - оплачивается отпуск не 28 дней как по ТК РФ, а только 2 недели!! Типа "так решило руководство", деньги выдают раз в месяц по прошествии месяца же. Короче, ужасно неудобно.

Фабрика Форма, Альберт&Штейн, получила отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, претендовавшего на должность менеджера по обучению. Сотруднику предложили поработать консультантом по продажам в течение месяца, прежде чем его рассмотрели на должность обучающего, но в конечном итоге ему было отказано в этой должности. Социальный пакет компании раскритиковали за то, что он предлагал только две недели отпуска вместо стандартных 28 дней. Сотрудник почувствовал себя обманутым и покинул компанию из-за отсутствия прозрачности и неудобной политики.

Администрация