Фанагория Москва - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Фанагория Москва - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сайт: fanagoria.ru

Сфера деятельности:

Продукты питания

Компания просмотрена:

2831 раз

Минуло более полувека с того дня, когда на земле античного города Фанагория было основано винодельческое предприятие, названное его именем. История компании «Фанагория» – это десятилетия упорного труда, преодоление трудностей времени и, конечно, яркие достижения. Сегодня «Фанагория» - это одно из крупнейших винодельческих предприятий России. Собственные виноградники занимают площадь более 2 800 га и являются гарантией качества производимой продукции. На предприятии осуществляется полный цикл виноделия - от производства саженцев до переработки винограда, воспитания вина и системы дистрибьюции. В последние годы «Фанагория» демонстрирует устойчивый рост основных показателей. За I полугодие 2015 г. объем производства составил 1.227,5 тыс. дал алкогольной продукции, в т.ч. 1.111,0 тыс. дал виноградных вин, 70,5 тыс. дал шампанских и игристых вин, 28,4 тыс. дал коньяков, 17,6 тыс. дал виноградной водки (чачи) и бальзама. Главный приоритет в работе компании - высокое качество. Наши

Оставить отзыв о работе в компании Фанагория Москва

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Фанагория Москва (3)

Клара(Бывший сотрудник)

Город: Москва

28.01.2019

Отрицательные стороны

фирменные магазины Фанагория - средний , эконом сегмент алкомаркетов , с дремучей кубанской системой стандартов . В заявленной вакансии указанна должность - Кавист. Смешно. Они такого слова то не знают , наверно. Тем более никогда не запишут ее вам в трудовую , потому что есть только ПРОДАВЦЫ , на которых можно повесить все . От мытья окон и полов до отчетов и проведения дегустаций , приём товара и украшение магазина к праздникам . Рабочий день начинается в 9.00, открытие магазина в 10.00, но никто вам этот час не оплатит. А за каждодневное мытьё полов , окон и полок вы получите на весь магазин 3000 руб в месяц . Руководство и менеджеры меняются постоянно , что не лучшим образом сказывается на работе магазинов в целом. Текучка среди продавцов страшная , провоцируемая последним менеджером Ивановой ЕЕ, которая вместо развития сети занимается интригами и собиранием объяснительных со всех сотрудников по малейшему поводу ,иногда сама создаёт поводы. Не знает ассортимент, программу и вообще не умеет общаться с людьми, зато спелась с отделом персонала в головном офисе и строчит докладные. Отобрала себе несколько жополизов , из таких же приезжих как сама и покрывает их косяки, даже недостачи по кассе. Составление графиков работ скидывает на старших продавцов , а при передаче их в отдел персонала корректирует на своё усмотрение . Чужого мнения не приемлет. Чем больше лижешь и молчишь, тем дольше проработаешь , только не понятно зачем. Фирменная продукция довольно хорошая , но сторонний алкоголь- мрак. Если вы опытный кавист или разбираетесь в алкоголе , там все забудете . Дегустаций для персонала не проводятся. Скидок на продукцию для сотрудников нет. После каждой инвентаризации ещё должны останетесь . Руководитель ревизионного отдела Васильева СИ вам профессионально « насчитает» и несколько коробок с собой увезет, типа вы лишнее принимаете и не признаетесь , хотя по факту постоянные недовозы, которые с вас не спишут . Также как и просрочку. Оформление магазинов старомодное, все рушится , освещения нормального нет, зрение падает за несколько месяцев работы. Масса отчетов в электронном виде и в письменном , как . Будете заниматься всем , кроме непосредственных продаж. В магазинах установлено по одному рабочему месту , будете делить кассу для пробития « процентов» , личные продажи строго в рабочие дни , и ни в коем случае не в свой выходной день по графику пробить чек под своей фамилией, это штраф , объяснительные и истерика в отделе персонала . Хотя работать в свои выходные приходится часто. Никому не советуем связываться с этой компанией . Во всяком случае при действующем руководстве. Одна надежда , что их сменят , не дадут совсем пропасть магазинам

Плюсы в работе

Нет

Ответить

Лаура(Бывший сотрудник)

Город: Москва

28.01.2019

Отрицательные стороны

Менеджер Мск Иванова Е.Е. Превратила фирменные магазины " Фанагория" в рынки. К работникам относятся, как к скоту. Работа с 9 утра и до 22 плюс время за которое вы закроете смену. Приходит товар ночью. Присесть за весь день работы нельзя даже, если нет покупателей. Обеда нет, что успеешь на ходу съесть, тем и сыт будешь. Оскорбление от начальства. Вся продукция, которой не хватает по результатам ревизии списывается на продавцов, также просроченная продукция шоколад, чаи, кофе и алкогольные напитки имеющие срок годности. График сменности на месяц состовляется менеджером от балды.

Плюсы в работе

Хорошие покупатели

Ответить

Надя(Бывший сотрудник)

Город: Москва

28.01.2019

Отрицательные стороны

НО!!! есть менеджер Иванова Е.Е. и директор Морозова Л.Я. От их и исходит вся беда. Скотское отношение к работникам. Магазин работает с 10 до 22, обеда практически нет. На смене можно оказаться единственным продавцом. Пользоваться сотовым нельзя. Если высказал свое мнение по условиям работы и, не дай бог, поругался со своим руководителем, можешь сразу искать другую работу. Работать в их сети магазинов не дадут. Могут вызвать в твой выходной, отказаться нельзя – уволят. Весь день на ногах. Присесть можно только за кассой, когда нет покупателя. Пошел в туалет-шли смс, пришел- опять смс. Торговое оборудование разваливается, руководству наплевать. На каждое неправильное действие (по мнению руководства) объяснительная, которыми потом будут шантажировать, если нужно уволить сотрудника. Никакой системы антивор – за все заплатят продавцы. Машина с товаром может приехать ночью, как будешь добираться до дома, никого не интересует. График работы очень странный и зависит от скудоумия составляющего. К примеру: если взять 28 дней отпуска в месяце, то по их логике, в оставшиеся дни месяца ты должен отработать месячную!!! норму часов т.е. за 2-3 дня минимум 165 часов. В Москве оклад 20000 плюс премия, которую спокойно могут не заплатить ссылаясь на то, что ты плохо работал. Сотрудники все время меняются, ведь это выгодно руководству – уволился и премию потерял. Переработки не оплачиваются. Грузчиков нет, женщины ворочают коробки сами. При поступлении всё что подписали (трудовой договор и т.д.) вы видите в последний раз, оригиналы вам не отдадут.

Плюсы в работе

Интересная работа

Ответить

Бывшие сотрудники «Фанагории Москва» поделились негативным опытом работы в компании. Они критикуют руководство, в частности руководителя Иванову Е.Е., за жесткое обращение с сотрудниками. Ожидается, что рабочие будут работать долгие часы без перерывов, сталкиваться с оскорблениями со стороны начальства, их обвиняют в нехватке и просроченных продуктах. Рабочая среда описывается как враждебная, с постоянным наблюдением и отсутствием поддержки со стороны руководства. Сотрудники также отмечают проблемы с планированием, отсутствием надлежащего оборудования и высокой текучестью кадров внутри компании.

Администрация

Другие работодатели