Фармапарк - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «ФАРМАПАРК»
Телефон: +7 (495) 411-85-94
Сайт: pharmapark.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4843 раз

Оставить отзыв о работе в компании Фармапарк

Отзывы сотрудников о компании Фармапарк (3)

Город: Москва
13.05.2022
Отрицательные стороны
Очень много, в первую очередь зарплата, и квартальная премия после 6 месяцев работы
Город: Москва
23.03.2022
Отрицательные стороны
Сплетники, подсиживают,обещают премию после 6 мес.работы,потом затягивают. Про ДМС надо сто раз напомнить после полугода работы. Очень высокомерные люди работают,правда не знаю чем там гордиться. Учредитель организации - иностранная компания. Поостерегитесь устраиваться туда и так текучка по причинам "доброжелательности".
Город: Москва
07.06.2012
Отрицательные стороны
На собеседовании предлагают зарплату больше, чем реально потом платят. Ежеквартальные премии сначала назначили в размере 40% от зарплаты, затем снизили до 15%. Руководство высшего и среднего звена по-хамски обращаются как между собой, так и с подчиненными. Легко переходят на личности. Могут уволить человека, потому что перестал нравится, даже если тот хорошо работает. Приветствуются доносы. Начальство с целью уволить может достать данные с рабочего компьютера сотрудника (либо черновики отчетов, либо сами могут подделать ошибки) и предоставить высшему начальству как свидетельство плохой работы. В компании хорошо продвигаются люди, которые умеют ходить по головам, поэтому перспективы каждый оценивает сам.

Сотрудники «Фармапарка» выразили обеспокоенность по поводу различных негативных аспектов деятельности компании, в том числе проблем с несоответствием заработной платы, задержкой выплаты бонусов и невыполненными обещаниями. Есть жалобы на отсутствие прозрачности и справедливости в управлении, сообщения о фаворитизме, сплетнях и высокой текучести кадров. Иностранное владение компанией также упоминается как потенциальный тревожный сигнал для соискателей работы. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду с сомнительными практиками и необходимость улучшения обращения и общения с сотрудниками.

Администрация