Фармстронг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Экобилд";ООО "Падана";ООО "Фармстронг"
Телефон: +7 (831) 280-83-13
Сайт: pharmstrong.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2600 раз

Оставить отзыв о работе в компании Фармстронг

Отзывы сотрудников о компании Фармстронг (3)

Отрицательные стороны
ОСТОРОЖНО, СУХАРЕВ!!!
13 сентября избирателям 13 округа Нижнего Новгорода предстоит выбрать депутата Городской Думы по одномандатному округу. Среди кандидатов в депутаты – Михаил Владимирович Сухарев, директор и владелец ООО «Фармстронг». Возглавляя «Фармстронг», г-н Сухарев набрал авансов на 400 млн. рублей, обещая построить чистые помещения для компаний производящих лекарства. Среди обманутых Сухаревым: государственное предприятие «Строительство и эксплуатация промышленных объектов», ведущий российский производитель препаратов на основе интерферона ООО «Ферон», НТЦ «БиоИнвест» и другие. Даже после решения судов Сухарев отказывается возвращать чужие деньги. Сейчас он представляется директором ООО «ИндастриалКрафт», пытаясь избежать уголовной ответственности. Именно для этого г-н Сухарев пытается стать депутатом!
НЕ ВЫБЕРИ «КОМБИНАТОРА» СВОИМ ДЕПУТАТОМ!
Город: Нижний Новгород
28.10.2014
Отрицательные стороны
Рабочее место находится в п. Неклюдово, Борский район. Служебного транспорта нет, приходится очень много времени тратить на то чтобы дождаться рейсового автобуса. Если воспользоваться электричкой, то по умолчанию это уже опоздание, за которое штрафуют непонятными суммами, которые придут в голову Сухареву. Если начинаешь по поводу штрафов возмущаться, тебя быстро осекают. Сухарев говорит, что вашу зп официальную никто не трогает, а про серую вы ничего не докажете, это ваша премия, которой я могу Вас лишить полностью, хотите обращайтесь в прокуратуру, Вам это не поможет, мы все суды выиграли, потому что у нас все везде схвачено и приплачено. Все бумаги в порядке, а по ним Вы согласились на зп в 6000. Вот и сидят бедные работники и ждут, когда же Господин Сухарев снизойдет и выделит деньги на зп работникам. Закрывайте проекты и получите деньги, проекты есть-работников нет. Вопрос-как закрыть проекты без работников? Замкнутый круг, по которому получается, что денег ждать не стоит. Сухарев:"Да нам сейчас тяжело, но мы всех лишних работников убрали, которые не приносили пользу, если вы действительно стоящий сотрудник Вас будут пытаться удержать, повысив Вашу зарплату за счет штрафов и понижению зарплаты других работников". Нет слов одни эмоции.Денег нет, но праздники для школы 75 устроить есть, а еще пожертвования и вложения. Позвонить в десять вечера и вызвать на работу - здесь это в порядке вещей, вызвать в выходные или праздники это тоже нормально. Вместо своей работы выполнять чужую - это стандарт. Что говорить про бедных производственников, которых заставляют то полы дравить, то снег на улице чистить. Но не забывайте Сухарев же стремиться развить компанию и привести ее к европейскому стилю, которому его учат на тренингах, поэтому это нормально, что в разгар срочной работы тебя вызовут к нему на совещание, чтобы ты написал ему эссе о своей работе, ему надо домашнюю работу сдавать, а ты свою не выполнил и по приказу тебя лишили 50 % премии так называемой. Сыплет приказами каждый день, один абсурдней другого. В общем говорить можно много об этой компании, все и не рассказать. Желаю всем выжившим сотрудникам массу терпения, семейного благополучия, восстановления всех нервных клеток и конечно же выплаты зарплаты, которую еще работающие сотрудники также с нетерпением ждут, как и те кто отдыхает уже от Фармстронга, но никак не может с ним распрощаться навсегда. Всех благ Вам.
Город: Нижний Новгород
28.10.2014
Отрицательные стороны
Зарплата серая (бОльшая часть в черноте), выплаты с постоянными опозданиями или нерегулярные. На данный момент у компании задолженность по з/п на несколько месяцев.

Офис находится за городом, в Неклюдово, куда не ходит корпоративный транспорт. И, при небольшом опоздании на работу, накладывается штраф до 20% от всего дохода. (Момент ухода с работы никто не замечает, почему-то). Могут заставить работать во внеурочное время, мотивируя зарплатой, но, в итоге, накормят печеньками и люлями (Всегда найдут за что, даже, если не за что). Действительно умных людей забивают и не дают сделать все во благо стабильности. Есть товарищ Ерина - выходец из детского сада, которая слушать вообще (от слова "совсем") не умеет. Есть Товарищ Ажимов, который за своих стеной и горой стоит, его всерьез подминают под пятку. Обидно.

Про Сухарева говорить не буду много - бздун. Не уважает никого.

Увольняют в добровольно-принудительном порядке, не выплачивая зарплату. Ну или, как говорит товарищ Сухарев: "Посмотрим на их поведение. Если орать не буду- дадим немного".

Могут позвонить тебе вечером и сказать, что завтра в 6 утра ты едешь в командировку на неделю, и никого не волнует, что у тебя нет денег из-за задержки з/п и поднялась температура. Надо! Кадрами раскидываются на раз. Господа, Я бы предпочел работать в Шарашкиной конторе, чем в Фармстронге. Решать Вам!

К негативным аспектам Farmstrong относятся проблемы с задержкой или нерегулярностью выплат, серая практика заработной платы, штрафы за опоздания на работу и сомнительные управленческие решения. Сотрудники столкнулись с проблемами, связанными с задержкой зарплаты, штрафами за опоздания и неожиданными командировками без учета личных обстоятельств. Директора компании Сухарева обвиняют в обмане других и отказе вернуть причитающиеся деньги. В целом деятельность компании и обращение с сотрудниками вызвали обеспокоенность среди работников и общества.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
фармстронг - 11 отзыва(ов)