Сотрудники компании «Фарос» в Ульяновске сталкиваются с тяжелыми условиями труда: сверхурочным рабочим днем, низкой оплатой и несоблюдением трудового законодательства. Ожидается, что рабочие будут работать как рабы без надлежащего отдыха, им по разным причинам грозят штрафы и обвинения в производственных дефектах. Обещания, данные во время собеседований, не выполняются, а срочные контракты ограничивают финансовые возможности, такие как ипотека или кредиты. Практика компании вызывает обеспокоенность по поводу благополучия сотрудников и соблюдения трудового законодательства.