Fast Lane Ventures - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Фаст Лэйн Венчурес
Телефон: +7 (495) 221-33-51
Сайт: fastlaneventures.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3208 раз

Оставить отзыв о работе в компании Fast Lane Ventures

Отзывы сотрудников о компании Fast Lane Ventures (2)

Город: Москва
25.03.2013
Отрицательные стороны
Нужно закрыть компанию вместе с ее директором - Трещовой - хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные. а еще HR директор - Гаврилова - тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни? Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру. Компания трещит по швам, все так, как должно быть.
Город: Москва
06.02.2013
Отрицательные стороны
Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся. Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени. Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу. Переработки постоянные. HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают. Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая "денег", положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке. Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.

Сотрудники Fast Lane Ventures высказали негативное мнение о компании, особенно в адрес директора и директора по персоналу. Директора Трещову характеризуют как худшего человека, нелюбимого всеми, включая ее подчиненных. Директора по персоналу Гаврилову критикуют за неквалификацию и стремление досрочно уйти с работы. Атмосфера в компании описывается как недружественная, топ-менеджеры мечтают уволить друг друга. Сотрудники чувствуют себя так, будто работают на дядю Сэма, и ходят слухи о переводе компании в Иваново, чтобы не платить работникам зарплату.

Администрация