ФБ-Лизинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: (495) 580-29-92;(495) 580-29-93;(495) 580-29-94
Сайт: vbleasing.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4405 раз

Оставить отзыв о работе в компании ФБ-Лизинг

Отзывы сотрудников о компании ФБ-Лизинг (4)

Город: Москва
04.04.2013
Отрицательные стороны
Согласна с одним из предыдущих отзывов касательно г-жи Лагашиной! Это неадекватная дама, которая при своем "этикете" ничего про него не знает, ходит на работу вечно ненакрашеная, в старушачьих одеяниях. Спросите ее из чего состоят лизинговые платежи и как произвести расчет... ответа не будет. И это начальник отдела. Что можно в таком случае сказать о лице компании решайте сами!
Город: Москва
30.03.2013
Отрицательные стороны
Отвратительное руководство (непонятно что о себе думают) Корпоративная этика на 0 Есть конечно отдельные люди вполне адекватные и хорошие, но все почему-то запуганные, боятся восстать против немецкого рабства. Про премии и прочие преимущества- вранье! компания убыточна никто никогда там премии не платил и вообще непонятно как она существует, им бы карандашами в розницу торговать. Работать не умеют , а создают видимость и значимость работы (есть с чем сравнивать, аналогичную работу выполняла быстрее проще и тд..) ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ И ВЫХОДЯТ НА РАБОТУ 2 ЯНВАРЯ В ОБЩЕМ ПРОЦВЕТАЕТ ПОДХАЛИМСТВО... особенно у Лагашиной - мерзкая %удалено%
Город: Москва
15.01.2013
Отрицательные стороны
Руководство отвратное. Считают себя пупом земли и разваливают компанию и без того убыточную. Особенно Николаева( страшная беда ФБ Лизинг) и ее подружки сплетницы
Город: Москва
10.11.2012
Отрицательные стороны
Лучше с ними не связываться. после собеседования не могут уже месяц дать конкретный ответ, когда им звонил - говорят мы вам перезвоним в течении дня и не перезванивают, и так было несколько раз, так что не тратьте свое время на них, они куку

«ФБ-Лизинг» получил негативные отзывы о своем руководстве, в частности, о г-же Лагашиной за ее неадекватное поведение и некомпетентность. Сотрудники критикуют компанию за ее убыточность, ложные обещания бонусов и культуру запугивания. Руководство, особенно Николаева, описывается как губящее компанию своей значимостью. Потенциальные кандидаты предостерегаются от сотрудничества с компанией из-за непрофессионального поведения после собеседования. В целом компания изображается как неорганизованная, ненадежная и не соблюдающая этические стандарты.

Администрация