У ФЭАМ, по словам бывшего сотрудника в Москве, есть такие негативные стороны, как задержка заработной платы (до 2 месяцев) и отсутствие обещанных сотрудникам бонусов с продаж. Руководство компании критикуют за вялую политику развития и практику удержания сотрудников. Общее впечатление такое, что FEAM не ставит во главу угла рост и профессионализм сотрудников. Бывший сотрудник предупреждает окружающих, что работа в FEAM может привести к финансовым трудностям, и советует не присоединяться к компании.