Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Самое главное - совершенно ублюдская ставка 67 руб./час, и, спрашивается, нахуя вам это надо?
Штрафы абсолютно всё - за опоздание, за неправильно проведённую операцию в кассовой программе (совершенно неважен ваш опыт работы за кассой - пара минут или пара дней).
Частые вылеты кассовой программы, что немало раздражает покупателей. В магазин раз в месяцок захаживают ебанько, которых некому выгнать, т.к. охраны тут тоже нет.
Недостаток сотрудников в штате, из-за чего ты въёбываешь за двоих-троих, а иногда и семерых, з/п получая лишь за себя.
ТТ зимой не отапливаются, отчего приходится ходить в футболке поверх свитера. Кстати, за нарушение дресс-кода также жёстко ебут.
Практически невозможно сдать тесты/экзамены на повышение категории из-за совершенно цирковых вопросов.
А знаете, сколько книг пиздят? Шекели с вас за это не вычитают, но словесно ебут только так.
ПО также меняется раз в полсекунды: ТБК, ЕКН и прочая %удалено%, а сотрудникам по этой всей ебалистике тесты проходить: только ты прошёл все тесты, они уже неликвидны, солнце, проходи новые.
Постоянно меняется трудовой договор и твои обязанности, но зарплата остаётся на том же нищеёбском уровне в 67 руб./час.
Также заёбывают привозы два раза в неделю, которые, сюрприз-сюрприз ты разбираешь в одно рыло.

1) Питание: не оплачивается, поблизости нет ни одного хорошего заведения, только фастфуд у метро.
Есть кухня, на кухне есть платный автомат с шоколадками и газировкой. Но в обеденное время особенно зимой все места бывают заняты, потому что для 8 этажей сотрудников одна кухня всего. Рядом с БЦ есть заводская столовая с завышенными ценами.

2) Офис: мест меньше, чем сотрудников. На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера.

3) Коллектив: нет сплочённости, зачастую никто даже ни с кем не здоровается, в офисе весь день может стоять тишина (что сильно напрягает за полный рабочий день), общение происходит в основном по рабочим вопросам и то с помощью писем друг другу на почту.
Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто-то через пару месяцев.

4) Работа: Обучаетесь в первые дни Вы сами, хотя Вам могут обещать наставника. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер.

Можно подходить к старшему с вопросами (но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами “Читай инструкцию”). В инструкциях и шаблонах (скриптах) может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.

Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий (и каких-либо других поощрений от слова СОВСЕМ) и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе.
Нельзя работать удалённо.

Нет нормального ДМС, из бонусов для сотрудников только скидка 30% в розничном магазине, но так как цены в рознице в два раза выше цен в интернет-магазине, смысла в ней нет)

Несоответствие обещаний и реальности. При собеседовании (телефонном!) рассказывают об одних условиях работы, а по факту предоставляют совершенно другие. На собеседовании обещали оплачиваемую стажировку - по факту в магазине мне сообщили о том, что она не оплачивается только после ее окончания; обещали одну сумму з/п - по факту выплачивали другую; обещали график 2/2 - по факту вышло 3/1 (и это в лучшем случае, потому что у меня была лишь одна сменщица, которая несколько месяцев чередовала отпуска с больничными и приходилось пластаться в одиночку). За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином. Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один - в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки.