Сотрудники Федерального центра по защите товарных знаков выразили обеспокоенность по поводу практики компании. Проблемы включают получение значительной части зарплаты наличными, задержки зарплаты и внезапные увольнения без объяснения причин. Есть также жалобы на токсичную рабочую среду: некоторые сотрудники чувствуют, что руководство плохо обращается с ними. Рабочая нагрузка описывается как большая, а процесс собеседований подвергается критике за то, что он устарел и неактуален. В целом компания изображается как имеющая негативные аспекты, о которых потенциальные сотрудники должны знать, прежде чем рассматривать возможность работы там.