Fedotov craft - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Изделия из кожи романа федотова
Телефон: 8 (963) 232-82-28
Сайт: fedotovcraft.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
190 раз

Оставить отзыв о работе в компании Fedotov craft

Отзывы сотрудников о компании Fedotov craft (1)

Город: Нижний Новгород
23.04.2024
Отрицательные стороны
Опасное для здоровья производство. Серьёзные проблемы начинаются с того, чтобы на эту работу попасть, ключ только у вечно опаздывающей или вовсе не выходящей на работу швеи. Роман не предупреждает вахтеров о новых работниках и не делает пропуска, поэтому на входе вас не пустят, нахамят,пожелают всего нехорошего и напишут докладную. На производстве используется токсичный клей, вызывающий поражение печени, аллергию и бесплодие, вытяжки никакой. По мастерской бегают мыши, обеденный стол загажен не только ими, но и другими работниками, подсовывающими свои грязные тарелки. Дружный коллектив - лицемерие и обсуждение за спиной, корпоративные мероприятия - попойки. Зарплата черная. Распределение заказов по принципу покупатель уже стоит ждёт заказ, а вы его ещё не дошили. Кидают с задачи на задачу, выработать скорость на одном типе изделий невозможно

Компания Fedotov craft получила негативные отзывы от сотрудников, в которых подчеркивается ряд серьезных проблем внутри компании. Работники сталкиваются с опасными условиями, включая использование токсичного клея, который представляет опасность для здоровья, например, повреждение печени и аллергию, что усугубляется отсутствием надлежащей вентиляции. Доступ к рабочему месту затруднен, поскольку ключ часто находится у швеи, которая часто опаздывает или отсутствует, что приводит к грубым столкновениям с сотрудниками службы безопасности. Рабочую среду описывают как антисанитарную, с мышами и обеденной зоной, которая не обслуживается должным образом. Кроме того, культуру компании критикуют за ее лицемерие, когда фасад дружелюбия скрывает закулисные обсуждения, а корпоративные мероприятия часто перерастают в пьянки. Сотрудники также сообщают, что их зарплаты выплачиваются наличными, а распределение задач хаотично, что затрудняет поддержание эффективности или развитие навыков в определенной области.

Администрация