Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаНефть и газ
Также встречается: Фертоинг
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 11 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
достаточно посмотреть на фото директора Артема Юрьевича для того, чтобы понять, что у чела имеются серьезные проблемы по части психиатрии - безумный взгляд глубоко посаженных глаз. Отсюда и негативные отзывы. Что было отмечено положительно: практически невозможно разглядеть
Прошла собеседование, позвонили в этот же день, сказали, что приняли положительное решение, но вот еще нужно тесты пройти, были задания связанные с эксель, хорошо, ночь посидела потратила время, сделала, направила и тишина, в заданиях были обычные таблицы, ничего сложного, но времени много…
Директор нетактичный, позволяет повышать голос на сотрудников, морально подавляет. Зачастую на руководящие должности ставят молодых и некомпетентных девушек, отсюда череда проблем в управлении. ЗП не соответствует рынку при огромной нагрузке. Постоянные переработки в будние дни. Периодические премии только у производственных отделов, у…
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет Что было…
Сама лингвистика положительных отзывов, их структура, указывает на то, что все они написаны по разнарядке - по заранее спущенному в отделы скрипту. Соискателям следует знать, что эта компания замечена в организации среди соискателей конкурсов, которые заведомо не ставят себе целью найм. Цель:…
Работал короткое время ст. специалистом в Отделе управления имуществом. О подразделении. Безалаберность, слабая соображалка и тотальная некомпетентность в хозяйственных вопросах и вопросах управления складом. Сладкие офисные белоручки в БЦ Технополис, никогда не работавшие на крупных торговых складах, симулируют бурную деятельность подписыванием документов…
Вижу достаточное количество правдивых отрицательных отзывов и готов подписаться под каждым из них. Соискателю, которому посчастливилось зайти на этот сайт и почитать что-же люди думают о данной компании, я искренне желаю не тратить время на этот шараш-монтаж и потратить немного сил на…
Проработал в компании некоторое время и хочу сказать что фертоинг – это как игра в кальмара: видимость системы и порядка типа с четкими правилами, но на самом деле – игра с людьми без малейшего уважения, за несколько месяцев видел только нескольких человек…
Заведует большинством отделов в компании Super-Teamlead - Ксения Яковлева в простонародье Королева. По непроверенной информации раньше она семечками на вокзале торговала. Устраиваясь работать в ит отдел командовать будет она, а если другой отдел с большой долей вероятностью будет тоже она. Её заместитель…
Немного предисловия. Заведует большинством отделов в компании Super-Teamlead - Ксения Яковлева в простонародье Королева. По непроверенной информации раньше она семечками на вокзале торговала. Устраиваясь работать в ит отдел командовать будет она, а если другой отдел с большой долей вероятностью будет тоже она.…
Проработал в компании месяц, ушёл по собственному желанию т.к. не стал терпеть к себе хамского отношения от своей прямой руководительницы IT отдела (Гребенщиковой И.). В IT данная особа не смыслит от слова совсем, зато прекрасно выполняет функции надзирателя и опричника. Видимо этого…
