У Юлии был негативный опыт общения с отделом кадров Фесфарм, в частности с Маргаритой Тарасовой. Несмотря на получение приглашения на собеседование, Маргарита по телефону усомнилась в квалификации Юлии и сочла ее неподходящей из-за хирургического сертификата. Юля чувствовала, что ее время потрачено зря, тем более что у нее был соответствующий опыт работы в реанимации и гемодиализе. Этот инцидент продемонстрировал отсутствие общения и ясности в процессе найма в Fespharm, в результате чего Юлия почувствовала разочарование и растерянность.