ФГУП ПИ ФСБ России - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Другие названия:
Федеральное государственное унитарное предприятие «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФГУП «ПИ»)
Телефон:
+7 (495) 336-08-36
+7 (495) 982-36-09
Email:
[email protected]
Сайт:
fguppi.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7644 раз
В настоящее время Федеральное государственное унитарное предприятие «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФГУП «ПИ») — одна из крупнейших проектных организаций, которая выступает как юридическое лицо, имеющее право на различные виды профессиональной деятельности, и обладает всеми видами лицензий: на проектирование, строительство, инженерное оснащение на территории Российской Федерации и за рубежом. Специализацией института является проектирование федеральных объектов специального назначения, а так же объектов жилищного и гражданского строительства по основным направлениям: • создание инфраструктуры ФСБ (объекты специального назначения, служебно-технические и административные здания); • обустройство государственной границы (комплексы зданий линейных и районных отделов, управлений Пограничной службы ФСБ России, а так же пункты базирования корабельно-катерного состава); • объекты федерального и государственного назначения, а так же памятники архитектуры; • системы специальной связи и комплексных инженерно-технических средств охраны и защиты объектов, а тек же линейные сооружения защиты Государственной Границы; • объекты соцкультбыта (спортивные сооружения, жилые дома, детские сады и школы); Институт ориентирован на комплексную разработку всех разделов проектной документации, обладает мощной производственной базой и богатым опытом работы.
Сотрудники ФГУП ПИ ФСБ России поделились негативными отзывами о компании. Один сотрудник раскритиковал устаревшие помещения и мебель, непрофессионализм и несоблюдение договоров по заработной плате. Другой сотрудник описал здание как тюрьму, с трудностями при парковке и входе. Они также упомянули разочаровывающий опыт встречи с заместителем начальника отдела кадров. В целом, в обзорах отмечаются проблемы с менеджментом, рабочей средой и коммуникацией внутри компании.