Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Финансовая группа Столица - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ФГ "Столица"
Телефон: + 7 (3532) 50-19-77
Email: [email protected]
Сайт: fgstolica.com
Компания просмотрена:
400 раз

Оставить отзыв о работе в компании Финансовая группа Столица

Отзывы сотрудников о компании Финансовая группа Столица (1)

Наташа
Город: Оренбург
03.09.2020
Отрицательные стороны
Довелось туда походить несколько дней на якобы стажировку и их хватило чтобы сделать вывод, что зря трачу время.

1. Условий для сотрудников просто ноль, нет кухни, нет даже микроволновки, одил лишь кулер стоит посреди зала. В "офисе" тупо стоят столы как на базаре, постоянный шум. Руководству видимо плевать на комфорт сотрудников.

2. Первые 3 месяца работаешь по ГПХ: нет больничных, отпусков, и все остальные вытекающие.

3. На собеседовании оценивают по-моему только твой внешний вид и насколько ты веселая и заводная. На то, что ты не тамадой устраиваешься а специалистом всем как-то пофиг.

4. Зарплата - отдельная тайна. Только на 3-й раз удалось выведать хоть какую-то инфу точную про ЗП.

5. График там ни разу не с 9.00 -18.00, сидят в офисе до 20.00, пока босс не выпустит, были очень недовольны что я тамс ними не сидела, а уходила в 18.00.

6. Коллективчик - отдельная песня. Сидят и обсуждают всех и ржут, кто приходит на собеседование. HR ржет на весь офис с фоток кандидатов на HH.ru. Даже меня пообсуждали практически при мне.

Это только малая часть всего впечатления. Если вы базарная бабка-тамада, то вам там место.
Ответить

Capital Financial Group получила отрицательный отзыв от бывшего стажера, который выделил несколько вопросов. В компании отсутствуют удобства для сотрудников, такие как кухня и микроволновая печь, имеется только холодильник. Первые 3 месяца сотрудники работают в строгих условиях, без больничных и отпусков. Процесс собеседования кажется поверхностным, основное внимание уделяется внешнему виду и жизнерадостности, а не навыкам. Информация о зарплате держится в секрете, и сотрудники работают сверхурочно, пока начальник не разрешит им уйти. Корпоративная культура описывается как сплетничающая и непрофессиональная.

Администрация