Finex International, Inc. - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: finexfloors.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2216 раз

Оставить отзыв о работе в компании Finex International, Inc.

Отзывы сотрудников о компании Finex International, Inc. (1)

Город: Москва
14.04.2021
Отрицательные стороны
Ложь и лицемерие начинаются сразу! Хозяйка компании-барыня Морозова, а все вокруг холопы. Подай и принеси. При этом крайне редко знает , что хочет. Цели и направления будут меняться каждую неделю.Как водится при дворе, имеются шуты -HR отдел. Источник зла. Тут будут вам обещать золотые горы и большой оклад и дружный коллектив, готовый прийти на помощь и тд. Все ложь! Позиционирует компания себя как крупная и современная. Зарплаты в конвертах. Оклад минимальный на рынке, но и его сложно получить в полном объёме, тк штрафы будут сыпаться как из рога изобилия! По любым поводам! Всех к ногтю. Вы же нелюди. Холопы! Вход по отпечаткам пальцев, ведь очень надо знать на сколько минут позже или раньше вы пришли или ушли. Но это не единственное зло с которым тут борются. Еще не дай бог случится театр и нужно уйти пораньше или день взять тогда тут целая бюрократическая процедура с танцами и бубнами, заявлениями и порицанием. Коллектив по большей части женский и выживает тот кто любит тайны , интриги, расследования. Сплошные родственники и знакомые, которые пристроены разваливают бизнес. Друг на друга стучат, подсиживают, собирают сплетни и их распространяют. За это получают поощрение у придворный шутов, они этим живут, тк чем больше людей уходит , тем больше работы у HR. Уходят отделами. Так что, задумайтесь и не один раз , прежде, чем прийти работать в эту компанию. Правильно тут написали, что только молодежь 20-25 лет, которые не знают как работают в нормальных коллективах по 10-15 лет- это будет отличной школой жизни, как не должно быть! Учитесь на чужих ошибках!

Finex International, Inc. подвергалась критике за негативную рабочую среду с жалобами на ложь, лицемерие и контролирующий собственник. Сотрудники чувствуют себя крепостными, с низкой зарплатой и штрафами по разным причинам. Отдел кадров рассматривается как источник зла, дающий ложные обещания и поощряющий культуру тайн и интриг. Строгая политика компании, включая вход в систему по отпечатку пальца и бюрократические процедуры для отпуска, способствуют созданию токсичной атмосферы. В целом компания описывается как современная, но репрессивная, с упором на внутреннюю политику, а не на производительность.

Администрация