Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 24.08.2023

Отзывы сотрудников о ФК Гранд Капитал

Медицина

Также встречается: ФК Гранд Капитал

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
24.08.2023последний материал

Коротко о работодателе

ФК Гранд Капитал: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Сотрудники ФК «Гранд Капитал» в своих отзывах поделились негативными сторонами компании. Один из сотрудников упомянул длительный и сложный процесс собеседования, включая проверку на детекторе лжи в московском офисе. Другой сотрудник раскритиковал руководство, условия труда и отсутствие признания сверхурочной работы. В целом, в обзорах освещаются такие проблемы, как сверхурочная работа, отсутствие перерывов и упор на отчетность перед Москвой, а не на благополучие сотрудников. Эти обзоры свидетельствуют о сложной рабочей среде, при которой мало внимания уделяется удовлетворенности сотрудников.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ФК Гранд Капитал

Автор
java developder
Дата

Играю в собеседования собеседований. вас ждет: 2 часа техсобесе плюс еще пара часов на решение задачек А потом вам придется поехать в московский офис для проверки на детекторе лжи. А потом про вас забудут. Хотите подарить несколько дней своей жизни шизофреникам: которые…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ФК Гранд Капитал

Автор
Иван
Дата

Руководство, условия труда- питьевая вода за свой счет, обеспечение одеждой, отдых не соответствует действительности. Выжать с сотрудника максимум. Как говорят ничего личного, это бизнес. Что было отмечено положительно: Теплый склад