Флагман, компанию с сомнительной практикой, критиковали за то, что она заманивала людей ложными обещаниями высоких зарплат и бесплатного жилья. Они предлагают сотрудникам товары низкого качества для продажи по домам, зарабатывая лишь небольшой процент от продаж. Отсутствие прозрачности, например, отсутствие веб-сайта или юридических подробностей, вызывает подозрения. Менеджер по персоналу описывается как грубый и неуважительный человек, отвергающий квалифицированных кандидатов. Тактику набора персонала компании, включая громкую музыку и ложный энтузиазм, сравнивают с мошенничеством.