Негативным опытом поделились сотрудники, работавшие в ФНС СНГ. Они описывают отсутствие процедур и инструкций, а также то, что сотрудники не заинтересованы в обучении других. Рабочая среда описывается как индивидуалистическая, без ощущения командной работы. Есть жалобы на неясные должностные обязанности и проблемы управления. Критикуется расположение офиса и стиль руководства, при этом упор делается на правила, а не на реальные рабочие процессы. В целом компания изображается хаотичной и не способствующей карьерному росту.