Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Форэнерго-Трейд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: МЗВА;Экковод
Сайт: forenergo-trade.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
8755 раз

Оставить отзыв о работе в компании Форэнерго-Трейд

Отзывы сотрудников о компании Форэнерго-Трейд (4)

Аноним
Город: Москва
21.10.2021
Отрицательные стороны
Холдинг "Форэнерго-Трейд" основан выходцами из города Южноуральска, поэтому и зарплата на уровне маленького города. Конечно основной "костяк" из этого городка. Всех "новеньких" отжимают за 25 000 рублей в месяц. А по факту ставят немыслимые планы по продажам. Все так называемые "неприкасаемые" получают баснословные зарплаты а остальным просто не платят. В этом и есть вся стратегия данного холдинга. Конурентом "Форэнерготрейд" является "Глобал Инсулэйтор Групп" ( в составе шесть заводов- "ЮАИЗ", LIC, КАИЗ,GIG Polymer, завод в Индии,ЭЛИЗ) Также есть конуренты- ТЗВА, ТЭМЗ, ТАИЗ, ЛАИЗ и куча подпольных производств по бывшему Союзу. Конечно все "жирные клиенты уже поделены, поэтому продавцы нужны просто для "бешеной гонки" против холдинга- конкурента. На данный момент , думаю что не итересно идти работать в данную компанию. Заработка не будет, просто потеря времени и сил. Обучение не проводиться на уровне ниже плинтуса, внутри коллектива царит просто полное давление на новичков...
Ответить
Работник
Город: Москва
19.05.2014
Отрицательные стороны
В компании работаю давно и с каждым годом понимаю все больше и больше - как хорошо же быть блатным. Мне это не понять, конечно. Но нескрываемое хамство отдельных личностей в частности из отделов продаж и тендеров и тд терпеть невозможно. Блатные все - это дети, знакомые, родственники учредителей. Раньше было скромнее. тошнит аж. Выезжают в основном на работе других, преподнося это как свой труд. Простой люд получает не больше 40 000, а эти по 100 имеют и не напрягаются. Новеньких выживают. Дорогие кандидаты на работу к нам - опасайтесь будущих коллег с инициалами: О.Н.В. (особенно хамское и высокоменрное поведение ко всем), К.Д.И., М.С.В. А я сегодня обновила свое резюме. Тошнит. Это не месть и еще чего, а просто предостережение. Я люблю наши отделы. Но уже невозможно просто и терпеть базарный сленг и отношение блатных к простым нет сил. и есть подставы
Ответить
Леха
Город: Москва
29.07.2013
Отрицательные стороны
Поделюсь и я своим опытом. в продаж и комплектации одни откаты. если ты не свой или не попаришься с ними в баньке - все ты не в доле. так сказать не у дел. и особенно поражает что везде чья то родня работает (дети директоров зятья сваты жены). А работают конечно в основном остальной честной народ те что "понаехали". Места в офисе мало. Нормальных рабочих мест нет, зато туалет раздельный, что исключительно радовало весь бабский колектив и они всегда там толпились. Шумно, но терпимо. Зато можно похалявить - курить хоть каждый час и треп на выданном старом почти советском мобильном. В итоге обещали одно по зп, получил другое и то урезали премию. Работал в офисе №2. Всем прибывающим в эту контору - на заметку!
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.07.2013
Отрицательные стороны
Хотят супер-пупер специалистов за копье. Стартовая з/п от 25 000. Разве это нормально для Москвы? Там холдинг компаний. С 2013 г. компания подверглась сильным кадровым изменениям. Кидают с одного юр.лица на другое. А теперь по порядку: 1. Зарплата. Да, она 2 раза в месяц и официальная. Состоит из премии и оклада. Оклад маленький. А вот премию могут и урезать. Грамотно и по закону и закон обойдут)) порой даже смешно за что. В итоге и зп маленькая и ее же урезают. 2. Случайные опоздания. О, это отдельная тема. К лишению премий по смешным ситуациям добавляются штрафы за опоздания)). Молодцы)) А то что менеджеры курить каждые 30 мин бегали никого не волновало. Сейчас хоть им график ввели. 3. Руководство. Одним словом испортилось от количества денег. Там неск компаний и на одну порой по 3-4 учредителя. Вы представляете что там происходит?)) надо и этому и этому заплатить, ой, а еще и сотрудникам для виду. Раздают иногда странные задания. Главный их, Председатель - раньше был мировым мужиком.. а теперь Президент компании к которому и лишний раз подходить не хочется. Радуют только корпоративы. 4. Политика в компании: разброд и шатания). Текучка пошла страшная и непонятная. Уволили все производство. Только продают. А менеджеры по продажам продавать то не умеют. Вот руководство и за голову схватилось)) Обучает их. 5. Увольнения. Как жаль что уволились за последние 2 года большинство отличных специалистов... А набрали не понятно кого. Причем все как один из тех кто ушел (и я в т.ч.) - говорили: маленькая зарплата, отсутствие роста, большой объем работы, который невозможно выполнить в срок. Очень радует то, что те кто ушел весьма неплохо устроились! и по должности и по зп. Молодцы! Руководство хочет за 30 - 35 тыс. иметь универсального специалиста! все в одном лице! Так не бывает, уважаемый Форэнерго-трейд (ранее МЗВА)!
Ответить

Холдинг «Форэнерго-Трейд», основанный жителями Южноуральска, предлагает низкие зарплаты и ставит нереальные планы продаж для новых сотрудников. Стратегия компании отдает предпочтение высоким зарплатам избранным людям, игнорируя при этом оплату остальных. Среди конкурентов – Global Insulator Group и различные подземные производственные мощности. Сотрудники сообщают о культуре грубости, фаворитизма и отсутствия прозрачности, а также откатов от продаж и упаковки. В компании произошли кадровые изменения: такие проблемы, как низкие зарплаты, задержки выплат и нечеткое руководство, вызывают недовольство сотрудников.

Администрация
Другие работодатели