Formel D Group в России получила негативные отзывы от бывшего сотрудника из Санкт-Петербурга. Сотрудник выделил несколько проблем, в том числе отсутствие копии трудового договора, срочные контракты, неуверенность в наличии специальной одежды и периодические простои завода без оплаты во время испытательного срока. Интенсивность труда сильно различалась, с нестабильной нагрузкой и частой сменой задач. Сотрудники часто начинают с простых задач, а затем переходят к более сложным, что приводит к высокой текучести кадров в течение 3-4 месяцев.