Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

После того как работа выполнена выплачивают оф часть а на официальную часть бросают я работал прорабом. Меня бросили на деньги как и два других прораба.

Материал для работы можно ждать месяцами. Некоторые сами едут в магазин покупать расходники на свои деньги которые потом не возмещают.Но зато всех собак спускают когда в срок не укладываешься. Зарплата белая, но никто ее не получает потому что в фирме постоянно задержки. Ну а если решишь уволиться то вообще скажут что платить не за что потому что и так ничего не делал.
Опытные уходят почти сразу из за задержек или понимают что тут ловить нечего. На одного прораба вешают по 10 объектов и это норма. Прорабы решают вопросы которые должен решать директор. А директор собирает на совещании всех рабочих типа чтобы выслушать и улучшить работу, но на любую проблему говорит" А что ты сделал чтобы решить ее" когда ему говорят что мы просто рабочие, наше дело монтировать светильники, он говорит нам не нужны неинициативные.
Короче если хочется острых ощущений вам сюда. Людям которые хотят работать и зарабатывать точно не сюда. Но на собеседовании вам очень красиво расскажут как ваш доход зависит только от вас. Но это большой обман.

Предложили работу за 90 тысяч. Собеседование проводила женщина, которая с её же слов любит орать и материть своих сотрудников. Офис создал впечатление ООО "Рога и копыта".
Вместе с тем на hh отзывы и рейтинг внушали доверие и я был готов выйти в понедельник. Работодатель прямым текстом сказала, что увольняйтесь у себя и приходите.
В понедельник, а равно и вторник со средой мне ни разу не ответили ни на одно моё сообщение или телефонный звонок, чтобы потом сообщить, что захотели "посмотреть всех мальчиков".
С учётом того, что буквально через несколько недель работы "нового мальчика" я заметил на hh новый негативный отзыв, то настроение даже приподнялось.
В общем тоже самое и после прочтение отзывов на данном сайте.
Очередные капиталеныши, кидающие людей на деньги.

Ждала час в столовой, после чего меня пригласили пообщаться с генеральным директором. Собеседование длилось совсем недолго, ничего почти не спрашивали, кроме «как продать ручку?». В кабинете не очень приятно пахло, как будто кто то накануне пил. С потолка что то капало. Зарплата черная, на испытательном сроке 20.000, а после говорят «посмотрят». Не советую идти туда работать.

Полный обман по заработной плате, в договоре прописывают только половину от договорённости. При увольнении, платят только то что прописано в договоре. Остальное снимают якобы за косяки, много ездил на такси, из-за таких как ты к фирме отношение плохое - 1000000 причин, чтобы кинуть на деньги. Спорить бесполезно. Если вы хотите быть обманутым, то вам сюда.

Отвратительное руководство - оставляют неугодных сотрудников без зарплат, семьи с детьми без средств к существованию. Зарплаты задерживаются постоянно. Неугодный сотрудник может быть специалистом высокого класса, но если он не соглашается взваливать на себя непомерный объем работы и работать при этом за ЗП гораздо ниже той, на которую договаривался с руководителями, то тут же на это место ищется новый сотрудник. Большая кадровая текучка обеспечивает возможность руководству набить карманы - так как они не выплачивают полагающуюся зарплату уволенным сотрудникам, которые выполнили огромный объем работы. Отношение к сотрудникам в фирме - потребительское, поэтому уважающие себя люди увольняются.

Десять обьектов по мск, на финишной прямой, по которым тебя будут гонять. Зарплата черная и сдельная, прозрачные только требования от работы. Зарплата не прозрачная, смета для таджиков. Компания, на обычных работягах делает огромные деньги по своей смете. Сколько ты получишь - неизвестно. Куратор по Москве Роман, полный неадекват, сеет разлад в коллективе, люди увольняются, зарплату задерживают, занимаются обналичкой. В общем если хотите попробовать новые острые ощущения вам сюда, а всех адекватных людей призываю устроиться куда нибудь в другое место. 1 из 10.

Ужасная неорганизованность! Проблемы с выплатой зп. Договоренности систематически нарушаются в ущерб работникам. Костяк коллектива имеет сильно завышенную оценку своей квалификации. Командной работы нет т.к. организация работ плохая, контроль никакой, командного духа нет совсем. Взаимопомощь 2 из 10. Условия труда отнюдь не комфортные, а самые распространенные, простые.