Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Удивительная компания .
Удивление номер один: В логистической компании отсутствует директор по логистике. Точнее руководитель в отделе есть, но абсолютно непрофильный специалист ( так что 100 раз подумайте прежде чем доверять свои грузы им).

Удивление номер два: такого хаоса в процессах ни у кого не было , нет и не надо. То ли это связано с сильной текучкой, толи HR отдел не умеет подбирать персонал, либо руководители подбирают специалистов в соответствии со своими компетенциями ( см п.1) , отсюда и результат.

Удивление номер три: невероятная текучка. Люди бегут оттуда и те кто давно работает там и новые сотрудники , не дождавшись окончания испытательного срока .

Удивление номер четыре: Большинство руководителей работают ради работы , а не реального результата. Бесконечные заседания, размышления о светлом будущем , воспевание себя и невероятных показателей. Видимо здесь же финансовый директор рожает свои красивые отчеты, а по факту компания катится с бешенной скоростью к банкротству .

Чтобы клиенты вам радостно заявки давали и прибыль по компании взлетала до небес необходимо … а ничего уже не спасет .

А , ну и вишенка на торте : абсолютно несведущий в продажах коммерческий директор. ( ранее на короткий срок рук-ль отдела маркетинга , а ранее дама находящаяся 6 лет в декрете , видимо оттуда столько негативной энергии) Одни амбиции и корона на голове сдавливающая последние остатки разума . Цены сильно завышены по рынку. Компания пока еще держится за счет старых клиентов и случайно залетевших новых ( как правило разовых)

Есть и плюсы конечно : ДМС , бесконечные активности , песни , пляски, конкурсы, настолки. Так что , если вы много болеете или любите все перечисленные активности можете пересидеть здесь какое-то время . Учитывая постоянную потребность в персонале , берут всех .

Отработав в этом месте не один год, могу сказать, что компания уже не та, что была когда-то. Нет сплоченной и ориентированной на единую цель команды профессионалов. Какая-то жуткая концентрация редкостных некомпетентностей на квадратный метр, чесслово) Телега, которую тянут (а лучше сказать - растаскивают) лебедь, рак и щука. Даже собственник отрекся от команды, отдав все на откуп двум мадам не шарящим ни в чем. В коммерч отделах еле делают план, база так себе, работа с персоналом сводится к офисным активностям, псевдо обучению и прочей ерунде, совершенно не нужной для профессионального роста. Дир по персоналу занимается другой своей работой, делегировав свои обязанности линейным сотрудникам. Отдел логистики под руководством вообще непрофильного сотрудника, и это в ЛОГИСТИЧЕСКОЙ компании! Ну и финансовым блоком рулит дилетант какой-то.
=
В совокупности это болото, в которое лучше не попадать. Но если требуется опыт выживания и навыки мышиной возни с топтанием на месте и дальнейшим выгоранием, то вэлком сюда.

Есть некие вопросы касаемо отпуска и его переноса, т.к. недопустимо определенному % сотрудников всей компании уйти одновременно (даже если они из разных отделов), но в принципе всё решаемо.