Food Service Engineering получила негативные отзывы от бывших сотрудников относительно процесса найма и обращения с персоналом. Один заявитель упомянул двухэтапный процесс собеседования, где второй этап проводился консалтинговой компанией, что приводило к пустой трате времени и потенциальным проблемам с налоговыми органами. Другой бывший сотрудник рассказал о проблемах с задержкой выплаты зарплаты, непризнанием сверхурочной работы и угрозами судебного иска, чтобы избежать выплаты бонусов. Эти обзоры свидетельствуют о проблемной рабочей среде в компании Food Service Engineering, вызывающей обеспокоенность по поводу справедливости, уважения и финансовой практики.