FUJIDIGITAL ООО ФуджиДиджитал - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "МИР ФОТО ЛТД";ООО "Кам Стар";
Телефон: [095] 787-87-97
Сайт: fujidigital.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2659 раз

Оставить отзыв о работе в компании FUJIDIGITAL ООО ФуджиДиджитал

Отзывы сотрудников о компании FUJIDIGITAL ООО ФуджиДиджитал (1)

Город: Москва
16.04.2009
Отрицательные стороны
В этой конторе вообще не соблюдается трудовой кодекс. Люди работают без трудовых договоров, без трудовых книжек, без медицинских книжек. Соответственно сотрудники никаких налогов государству не отчисляют. Постоянные задержки зарплаты, вплоть до месяца. Обманывают с зарплатой, не выплачивают обещанный процент за выручку. После увольнения не отдают долг по зарплате. Камле Вячеслав, ген. директор, должник, каких свет не видывал, кормит обещаниями, отключает телефон, лишь бы не отдать те копейки, которые ДОЛЖЕН. По факту своих слов и обещаний не сдерживает. И качество их фотографий так же не ахти, так как, чтобы сэкономить на зарплате сотрудникам, перекладывают всю работу на одного оператора. А работы очень много. Из-за этого оч. сильно страдает качество того, что выпускает оператор, так как они ещё требуют сделать всю работу как можно быстрее, но в тоже время нанимать ещё одного оператора не готовы. В общем обходите это конторку стороной, пусть нанимают приезжих из ближнего зарубежья. О коллективе можно сказать только положительные вещи, жаль что трудоспособные и честные люди должны постоянно просить у начальства своей зарплаты и получать в свой адрес только хамство и неуважение, как будто бы это они должны денег, а не им.

ООО «ФудзиДиджитал» в Москве подверглось критике за несоблюдение трудового законодательства, например, за непредоставление трудовых договоров или уплату налогов. Сотрудники сталкиваются с задержками заработной платы, не получают обещанного процента от выручки и изо всех сил пытаются вернуть заработную плату после увольнения. Гендиректора Камле Вячеслава характеризуют как должника, не выполняющего обещания. Качество фотографий в компании страдает из-за перегрузки одного оператора работой ради экономии на зарплате. Несмотря на позитивный коллектив, сотрудники сталкиваются с грубостью и неуважением при запросе зарплаты.

Администрация