Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

С чего бы начать.. начну наверное с того что компания как многие уходит от налогов.
Причина, по которой я ушёл - была в том, что выплаты зп с регулярными задержками, зато всё руководство на дорогих автомобилях. На зарплату не жаловался, но платят реально мало, всё бы ничего.. но в добавок придумывают вымышленные штрафы. К сведению, узнал чуть позже штрафы в компаниях - незаконны! Максимум можете сделать выговор или уволить, но в таких случаях даже в суд не подашь, потому что докопаться не до чего.. зарплата-то серая (как говорится сам дурак)

У компании конечно много объектов, но рабочих рук не хватает.. всё потому, что условия отвратительны. Жалко девушек, которые не уходят, могли бы найти что-то получше.

Убедительная просьба к тем, кто хочет построить у них дом

Похоже отзывы компания пишет сама себе! Работал в компании Фундамент-спб и знаю что постоянно кидают бригады!

Работал в бригаде монолитчиков. Главный там Марат одним словом "татарин". Сначала обещает золотые горы, потом начинаются задержки с поставкой материалов, а по итогу сделанной работы говорит что много зарабатывает и режет сдельную зарплату на 30% потому что он так решил!!! Не советую работать в компании фундамент-спб!!!

Не связывайтесь!
1) Кидают на деньги. Спустя неделю работы в качестве контент-менеджера/маркетолога мной было принято решение не продолжать сотрудничество. Стоит ли говорить, что обещанной оплаты труда так и не поступило?
Т.н. "директор" Марат - хамит, не платит, потому что "он так решил" и "он потеряет время на поиски нового сотрудника". Плевать, что время потрачено и работа сделана.
Кстати, предыдущий контент-менеджер проработал всего 3 дня и ушел на другую работу
2) Оформляют "по-черному", официальная зп - 10 тыс. руб. при полном рабочем дне. Узнаешь об этом только когда начинаешь работать. Обычно первый месяц не оформляют никак. По моей просьбе сделали запись в трудовой, но трудового договора так и не было в итоге. В общем, платят ли они налоги вообще? Вопрос.
3) Карьерного роста нет и быть не может. Вся компашка - человек 5.
4) Научиться нечему. Здесь считают, что ты пришел и должен просто начать что-то делать. Не надо объяснять тебе, откуда берутся заявки, как строится система продаж и т.д. Этого просто нет здесь. Ни преимуществ, ни каких-то рыночных отличий у компании нет.
Про мелочи типа тупящего компа и отсутствия места для приема пищи даже говорить не хочу.
Вывод: по компании плачут налоговая и трудовая инспекции. Остальным там делать нечего.