Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Gabino - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Gabino
Телефон: +7 (812) 213 66 00
Email: [email protected]
Сайт: gabino.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
594 раз

Оставить отзыв о работе в компании Gabino

Отзывы сотрудников о компании Gabino (2)

Анонимус
Город: Всеволожск
02.11.2024
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в 2021 году, только вот что-то не нахожу свой отзыв (а ведь где-то его размещал). Потерли его не просто так, а видимо потому, что в нем были отсылки к некоторым частям биографии предпринимателя Калитина Алексея Вячеславовича, президента ГК «Габино» (как гласит сайт ЛОТПП), заместителем председателя которого он и является. Кому интересно, воспользуйтесь поиском, выводы делайте сами.

Увидев, что компания живет и здравствует, и 02.11.2024 ищет начальника конструкторско-технологического отдела, считаю не лишним поделиться своим опытом.

Мой отзыв о компании ГАБИНО, Ленинградская область, Всеволожский район, город Всеволожск, Южное шоссе, дом 134, офис 402, написанный в 2021 году.

Коротко о себе (из последних мест работы): разработчик и начальник производства оборудования (6 лет), ведущий конструктор и руководитель конструкторского отдела в сумме 3,5 года.

Проходил собеседование в компании Габино по ПРИГЛАШЕНИЮ на должность Начальник конструкторско-технологического отдела (то есть мое резюме было изучено, опыт засчитан как ценный).
Но в процессе понял, что по факту прохожу собеседование на конструктора, так как собеседование проводил начальник по производству, тип неприятный, хамоватый, опрашивал формально, не давал ничего уточнить (потому что всё было решено ещё до начала собеседования), по итогам он заявил, что не видит во мне руководителя и взял бы конструктором, да и то подумает и только на небольшую ЗП.
Для тех, кто совсем не понимает что такое организационная структура: начальник по производству и начальник КТО — это равнозначные должности, как правило обе находятся в подчинении Генерального директора, взаимное собеседование проводить не могут. Генеральный директор заходил, но не более, чем поздороваться.

Как мне кажется, компания испытывает трудности с честным поиском персонала, так как находятся далеко от города и предлагает низкий уровень заработной платы, посредственные условия труда, в связи с чем и приглашают людей на вымышленные должности, с расчетом предложить низовуху.
Не удивляйтесь, что приехав на должность конструктора, вам предложат поработать грузчиком для начала.

Кроме того, компания страдает от отсутствия душевых, ремонта фасада здания, и заказчиков своей продукции.

Время от времени проверял, вакансия висела, не исключаю что с тех самых пор и до сего дня.

Кому интересно, у меня в итоге всё хорошо, нашел приличную работу, потому что не ведусь на манипуляции, чего и Вам желаю.
Ответить
Андрей
Город: Всеволожск
18.10.2020
Отрицательные стороны
Главный недостаток - руководство (особенно начальник производства). Хамское отношение к сотрудникам. Порядка нет совсем. Каждый день начальник, его зам и мастера бегают по всему заводе и ищут детали при этом матерят всех рабочих. За одну смену одного работника могут прогнать по 5 разным рабочим местам пытаясь закрыть дыры в персонале. Везде требуют не разгибая спины работать при этом ни кто тебе особо не подскажет как правильно и безопасно работать на этом участке. Стараются выжать все соки с работника попутно наказывая его за все. На предприятии нельзя работать сидя даже если это монотонная работа с 1000 наклонов в смену- нельзя, только стоя. Телефоном тоже пользоваться нельзя. За все могут оштрафовать. Техники безопасности нет, выдают только перчатки. Практически каждую неделю кто-нибудь с производства попадает в больницу. Основное это порезы так как работа с тонким металлом, также ломают пальцы или ноги. Все потому что людям приходится работать в своей одежде и обуви которая конечно не является безопасной. При любом несчастном случае начальство требует от потерпевшего чтобы он в больнице сказал что это была бытовая травма а не на работе. При этом ни каких выводов не делается на будущее - о здоровье работников работадатель не беспокоится. Больничный оплачивается только с белой зарплаты которая составляет 15 000. С серой части зарплаты больничный не насчитывают. Производство гаражного типа, порядка нет совсем а план есть. У сварщиков нет вытяжки, у слесарей большая часть инструмента не исправна. Соответственно на предприятии большая текучка нормальные люди уходят. Генеральный директор обещает что построят новые помещения, выдадут спецодежду, закупят новую технику и инструмент, построят душевые - все это уже год обещают. Можно было бы закрыть глаза на многие недостатки и потерпеть до того момента когда действительно все это сделают, но руководство своим хамством, матом и грубостью делают все чтобы люди уходили. Вообщем шараж контора. Обходите их стороной. Прокуратуре и надзорным органам следует поинтересоваться почему предприятие которое выигрывает гос. тендеры на поставку кухонного оборудования для армии платит своим работникам зарплату по серой схеме нарушая тем самым законодательство.
Ответить

В компании Габино есть негативные моменты, связанные с руководством, в частности грубое отношение начальника производства к сотрудникам. Порядка нет, начальство и мастера бегают по заводу, ругаются на рабочих. Сотрудники перегружены работой, их часто отправляют выполнять несколько задач в одну смену без надлежащего руководства по технике безопасности. Меры предосторожности минимальны, что приводит к частым несчастным случаям, при этом руководство оказывает давление на жертв, чтобы они считали травмы домашними. Больничный оплачивается только из зарплаты белых, что подчеркивает пренебрежение здоровьем и благополучием работников.

Администрация
Другие работодатели