Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Снобизм. Здесь на работу берут офицанток!

Я посетитель галереи и по совместительству режиссёр на телеканале. И произошла вот какая история. Я пришла в галерею, после осмотра экспозиции, я подошла к сотруднице и спросила, есть ли у них кресла для инвалидов, так как я хочу привести сюда маму, а она после операции на тазобедренном суставе и не выдержит полный осмотр экспозиции без кресла. Кресел не оказалось, но у меня случился интересный разговор с сотрудницей галереи. Вот краткая выжимка: в галереи работает смотрительница 75 лет. У неё случился некроз тазобедренного сустава. Она легла на операцию и оформила больничный. После операции реабилитация и больничный даются на 6 месяцев. В галереи все в шоке, все хотят, чтобы её уволили, типо почему она скрыла информацию про реабилитацию? Её бы уволили ещё до операции. И все сотрудники говорят, пусть её увольняют, почему она получает зар.плату в таком возрасте, находясь на больничном. Ау! С вами всё в порядке? Как можно быть такими злыми и завистливыми. Шилов, Вы хотите ещё одного скандала? Мы следим за ситуацией с этой сотрудницей

Зовут на собеседование стадом, человек по 30 каждый день, просят придти именно в юбке или платье что бы оценить твою фигуру, придешься ли ты Шилову по вкусу, директор галереи Юлия Геннадьевна Вохминцева не стесняясь говорит что зарплата будет у вас 28.000 руб, при этом не стесняясь выставить на стол сумочку стоимостью более миллиона, и работать вы будете и в выходные и в гос усереждении и радоваться ещё должны этому. Всех оценивают чисто внешне, опыт работы, стаж, портфолио не имеют значения. Значение имеет только длина юбки и на что вы готовы потом пойти с маэстро.

Прислали приглашение без указания вакансии. Позвонила, с вакансией разобрались. Требуется кадровик. Приехала на собеседование (назначили на 17:00) за 20 мин до начала. К 17 часам нас было уже не менее 15 чел. В основном на вакансию смотритель, гардеробщица и две девушки на вакансию экскурсовод. Начали приём в 17:15. Приглашал охранник (по очереди, кто пришёл первый идёт первый и т.д.). Собеседование проводили две молодые девушки. Одной на вид лет 20, второй около 30. Задавали вопросы (типо... больничные вели, приказы делали, табель вели, ВУ вели, и т.п.). Далее - у вас вопросы есть? Спасибо что приехали. У нас конкурсный отбор. Позвоните нам (сказали когда позвонить и во сколько). Всё! Собеседование длилось максимум!!! - 5 минут. Приехала домой, решила почитать отзывы. Вот теперь думаю... а стоит ли звонить? Вдруг возьмут. А мне уже как-то расхотелось работать в этой галерее духовной культуры...

ни когда не писала отзывы ,но решила написать ,что женщина с отдела кадров ( не представилась) охамевшая ,завистливая с предвзятым отношением к молодым симпатичным девушкам ,...абсолютный непрофессионализм, ни единого вопроса по обязанностям и функционалу , а лишь вопросы , есть ли регистрация и прочие глупости типа из какого Вы города и тд..далее она перешла со мной на ТЫ ( неужели проблемы с кадрами у Шилова ,что даже не может найти достойных сотрудников , не хабалку с рынка) в итоге она мне заявила зп и она была ниже названной по телефону..и по моим наблюдениям им постоянно требуется помощник тк они обновляют эту вакансию переодически..