Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Галерея Самоцветов - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ИП Негриту Екатерина Владиславовна
Телефон: +7 (495) 64-999-74
Email: [email protected]
Сайт: galleris.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1792 раз

Оставить отзыв о работе в компании Галерея Самоцветов

Отзывы сотрудников о компании Галерея Самоцветов (3)

Борис
Город: Москва
20.04.2021
Отрицательные стороны
очень странная конторка. В поиске управляющего салоном находятся постоянно. Приглашают на собеседование всех. Перед собеседованием, кроме анкеты, нужно заполнить тест на знание технологий продаж. Как будто тест нельзя прикрепить в НН для первичного отбора. Собственник - надменный и неприятный типок, который даже не представился и не поздоровался, начал собеседование со слов "ну, рассказывайте". Да еще и опоздал на полчаса. При обсуждении условий работы, начинает что-то втирать про то, что все тунеядцы ищут зону комфорта, а работать не хотят. Я попрощался с ним и ушел.Зря потраченное время.
Ответить
Аноним
Город: Москва
29.08.2014
Отрицательные стороны
Полное отсутствие перспектив по развитию и соответственно минимальный уровень з/п. Голый оклад на уровне компании из дальней провинции, а не Москвы, вся з/п черная (у некоторых "серая", но это дает этим счастливчикам еще больше проблем, чем если бы з/п была черной), полное отсутствие каких-либо премий за открытие магазина или офиса, премия только на Новый Год(и то в размере на порядок меньше оклада), подарки на День Рождения.

Больничный, отпуск, регламентированный рабочий день и график работы или социальные блага предоставляемые Трудовым Законодательством надо обговаривать очень подробно, внимательно и лично в отношении себя...

Потребность данной компании в развитии во время моей работы: 1-2 магазина в год (при условии наличия у владельца компании финансов, персонала, желания и сколько-нибудь внятной концепции по вновь открываемому магазину).

Развитием заниматься в данной компании стоит только если есть иные варианты дохода и нужна минимальная окладная стабильность или требуется "временно пересидеть".

Владелец компании умеет красиво подать "сказочные перспективы"!

Он неплохой бизнесмен - но деньги зарабатывает только он (опять же все в формате 90-х годов прошлого века)!!!
Ответить
Радик
Город: Москва
26.07.2013
Отрицательные стороны
Приглашали в эту контору заниматься сайтом (сами позвонили), обещали нормальную зарплату. По итогам я каждую мелочь вынужден был сверять с начальником - денисовым. Сам он в сайтах не сечет (похоже разбирается только в бизнесе, но представления обо всем из девяностых), постоянно советуется со своими бесконечными замами (там каждый - директор по чему-нибудь обязательно). В результате утром у него в голове одно, вечером другое, постоянно нужно переделывать даже то, что еще и не готово. А готово не может быть по вышеуказанным причинам. Денисов этот странный дед, живет не то по гороскопам, не то по магии камней. Не стесняется в открытую говорить сотрудникам, что людям продавать нужно обман - они только этому рады. Атмосфера в коллективе неприятная, все на взводе, вплоть до монтажника в офисе - утром одно сказали прикрутить, вечером наорали. Все друг-другу вешают лапшу, особенно на собраниях которые он там проводит. Каждый комментирует работу другого, в которой не разбирается. Денисов выслушивает и опять все проекты переделывает. Ушел в другую компанию, хоть там и платят меньше, за то международная и без тараканов и гороскопов в голове.
Ответить

Gallery of Gems получила негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых подчеркивались такие проблемы, как странная офисная обстановка, отсутствие перспектив заработной платы и плохая практика управления. Один рецензент упомянул сложного начальника, которому не хватало понимания современного бизнеса и который создавал напряженную атмосферу на рабочем месте. Другой рецензент раскритиковал владельца за то, что он сосредоточил внимание на личной выгоде, а не на развитии сотрудников. В целом компания была описана как имеющая ограниченные возможности роста и сложную рабочую среду, что вынуждает некоторых сотрудников искать работу в другом месте.

Администрация
Другие работодатели