Лейла из Санкт-Петербурга поделилась своим негативным опытом с Galstuki.pro, подчеркнув несколько проблем, связанных с практикой найма компании. После успешного прохождения теста она обнаружила, что компания не предлагает официальное трудоустройство, а только возможности для индивидуальных предпринимателей и самозанятости. Испытательный срок длится один месяц, но есть неясность относительно должностных обязанностей, поскольку они ожидают, что новые сотрудники будут управлять несколькими проектами без четких гарантий против потенциального обмана. Кроме того, Лейла указала, что компания обязана регистрировать сотрудников по контракту, если у них есть фиксированный график работы, что вызывает дополнительные вопросы об их практике. Несмотря на обещание отдела кадров проконтролировать, ей так и не перезвонили, что оставило ее разочарованной отсутствием коммуникации и профессионализма.