Гамма Текстиль - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: gamma-tekstil.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
15984 раз

Оставить отзыв о работе в компании Гамма Текстиль

Отзывы сотрудников о компании Гамма Текстиль (3)

Город: Нижний Новгород
26.10.2020
Отрицательные стороны
Все положительные отзывы пишут по просьбе руководства. Зп действительно белая/чёрная, вторую платят с очень большими задержками , в компании много долгов перед поставщиками и банками, ИП Крутов А.Г. и Крутова М.Б. тоже относятся к данной компании. Владельцы семья к персоналу относятся неуважительно, долго никто не работает, только старшие должности по паре лет. С увольнением получите только мизерную белу зарплату.
Город: Нижний Новгород
30.11.2018
Отрицательные стороны
Наплевательское, унизительное человеческого достоинства порядки и правила. Тоже самое, зарплату не дождешься, проверки наличных денег в начале и в конце смены.Полное игнорирование начальством элементарных норм труда.Короче обходите эту контору по широкой дуге.
Город: Нижний Новгород
05.10.2018
Отрицательные стороны
З/п не оф. и маленькая, где-то примерно 700-800 руб.смена + % c продаж. % могут уменьшить, не предупредив, так что готовьтесь к сюрпризам в день получения зп. З/п задерживают и выдают частями. Переработки и праздничные дни не оплачиваются как положено по закону. Будьте также готовы приезжать на обучение в свои выходные. Обучение бестолковое, которое всех бесит, но все об этом молчат. Также периодически присылают приказы: о дресскоде, что нужно в любую погоду ходить в калготках 8 ден, или приказ о вашем личном досмотре, нужно на входе и на выходе показать все деньги и чеки. Вообщем рядовые сотрудники для них - это никчемные люди, которых всегда можно заменить, что хозяева этой конторы и не скрывают и на словах и в отношении к ним.

Gamma Textile получила негативные отзывы от сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как задержка и частичная выплата заработной платы, неуважение со стороны семейных владельцев и несоблюдение стандартов труда. Сотрудники сообщают о низких зарплатах, снижении комиссионных без предварительного уведомления, а также о неоплачиваемых сверхурочных и отпусках. Сообщается, что у компании есть долги перед поставщиками и банками. Руководство обвиняется в унижающем достоинство обращении и применении строгих и необоснованных правил, что приводит к высокой текучести кадров. Ожидается, что сотрудники будут соблюдать строгий дресс-код и подвергаться личным досмотрам.

Администрация