Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1) я потратила год работы и не поняла зачем)
2) инвентаризация, почему офисные сотрудники должны работать ночью
3) странное руководство, распределение на красных и черных воинов, о да, спросите на собеседовании) правда это только для избранных
4) все, с кем работала, все уволились, hr - постоянно меняются

Офис не современный,но чистый. Находится в здании универсама Народного,но у них отдельный вход. Перед тем как идти на собес тоже почитала отзывы.Да действительно зп офиц 5т.но для кого то это минус для кого то нет.,я например на пенсию не надеюсь. Инвентаризация да,но как я поняла она один раз в месяц и есть за нее какие то бонусы. Вообщем не все так страшно. Приходила на вакансию HR менеджер.

Офис не современный,но чистый. Находится в здании универсама Народного,но у них отдельный вход. Перед тем как идти на собес тоже почитала отзывы.Да действительно зп офиц 5т.но для кого то это минус для кого то нет.,я например на пенсию не надеюсь. Инвентаризация да,но как я поняла она один раз в месяц и есть за нее какие то бонусы. Вообщем не все так страшно. Приходила на вакансию HR менеджер.

Офис не современный,но чистый. Находится в здании универсама Народного,но у них отдельный вход. Перед тем как идти на собес тоже почитала отзывы.Да действительно зп офиц 5т.но для кого то это минус для кого то нет.,я например на пенсию не надеюсь. Инвентаризация да,но как я поняла она один раз в месяц и есть за нее какие то бонусы. Вообщем не все так страшно. Приходила на вакансию HR менеджер.

Офис не современный,но чистый. Находится в здании универсама Народного,но у них отдельный вход. Перед тем как идти на собес тоже почитала отзывы.Да действительно зп офиц 5т.но для кого то это минус для кого то нет.,я например на пенсию не надеюсь. Инвентаризация да,но как я поняла она один раз в месяц и есть за нее какие то бонусы. Вообщем не все так страшно. Приходила на вакансию HR менеджер.

Пригласили на вакансию ООО "Сириус", пр. Косыгина 21 к1 помощник руководителя и еще на две позиции. Офис расположен в ТЦ "Народный" - рынке в стиле 90-х , не претерпевшем изменений, со всей атрибутикой в виде грязи, нагромождения друг на друга торговых точек и сомнительного контингента, который, видимо, и определил необходимость прохождения в офис через вахтера, как в старом общежитии. В помещении офиса отдельные помещения выстроены из гипсокартона, туалет общий в торговых рядах на втором этаже, места для приема пищи нет.
НА ПЕРВОМ ЭТАПЕ собеседования: 1) дали заполнить анкету, где необходимо указать всех близких родственников с их местами работы. 2)Созданное мною резюме не взяли. Сделали копию трудовой книжки, не спросив разрешения. 3) Сообщили , что будет еще два этапа собеседования. 4)После трех этапов собеседования, три дня работать пробно, потом, если возьмут, на месяц оформят договор оказания услуг и оплатят эти три дня, если после трех дней не возьмут, то не оплатят. После месяца по трудовой . 5) Официально зарплата 5 т.р. по неполному рабочему дню. На словах 35 т.р. в первый месяц, далее 40 т.р. , что ничем не подтверждается. Кроме того, раз в месяц все сотрудники всю ночь обязательно должны стоять надзирателями за проводимой продавцами инвентаризацией.
НА ВТОРОМ ЭТАПЕ Позвонили через неделю пригласили на 12.10, перезвонили , перенесли на 13. В день визита снова позвонили, уточнили время, т.к. запутались на какое время звали, в результате пришли с мужчиной на одно время. Провели тестирование на логичность мышления, не имеющее никакого отношение к вакансиям по стимульному материалу по методике Равена (вот тест и ответы к нему http://testoteka.narod.ru/int/1/071o.html, http://azps.ru/tests/4/raven.html). И , наконец,
НА ТРЕТЬЕМ ЭТАПЕ , который изначально был заявлен как встреча с директором (которого вы так и не увидели до сих пор) вам предлагают пойти на этот рынок и найти жертву в виде любого продавца, не привлекая его руководство, привязаться к чему-нибудь неважно к чему, вынести из несчастного человека мозг, унизить и заставить незамедлительно исполнить вашу прихоть на ваших же глазах, а рядом на это шоу будут взирать ваши "экзаменаторы". Вопрос о том, какое отношение это имеет к логике и к функционалу вакансий остался без ответа и комментария. после уже прочитала в предыдущих отзывах , что кого-то посылали заставить дворников собрать тележки на улице.
Собеседование проводят две вежливые совершенно юные девушки, которые вслух при мне с детской непосредственностью пришли в ужас от того , что к ним резюме на прораба представил мужчина 58 лет. Девушки абсолютно не понимают, что такое помощник руководителя, да и вообще менеджмент, не понимают самого процесса организации работы, играют в детские игры, приглашают людей на эти игрища, то ли не вникая предыдущий опыт работы человека, то ли просто опять же не понимая, что это такое , и не знают даже как сформулировать название необходимой им должности в соответствии с функционалом, не понимают навыки в какой области для этого нужны. Со слов, директор тоже молодая девушка.
Впечатление осталось двоякое, то ли детский сад, то ли сумасшедший дом. Хочу заметить, что положительные отзывы совершенно в стиле сотрудниц ,проводивших собеседование.

Сервис, ГарантСпецСтрой, Сириус расположен по адресу: ст.м. Ладожская, пр. Косыгина, 21к1, этаж 3, офис 310.

Вроде как это строительная фирма....а там как масть пойдет.

Ну начнем...
1.Офис расположен рядом с магазином "Народный", где обитают узбеки, таджики и др.(я не толерантный человек, но соглашусь, что среди них есть и хорошие, порядочные люди).
2. Собеседование проходило с достаточно приветливой девушкой. Мне дали стандартную анкету в которой все как обычно: имя, фамилия, родственники(это меня совсем не смущало, потому что для работы в крупных предприятиях это стандарт), образование, опыт работы и т.д. Хочу отметить, что девушка сделала сноску напротив одного из родственников - работа МВД. Далее мы прошлись беглым образом по моим предыдущим работам и круг моих обязанностей в них, причины увольнения. Все как обычно.
3. Девушка предложила подать заявку на вакансию "руководитель...", "менеджер....", "менеджер по проектам", "менеджер по продажам"...Это сразу вызвало у меня подозрение, ибо пытались просто "заткнуть" куда либо.
4. Далее девушка взяла мою труд.книгу и пошла делать копию, предоставив мне лист на котором была геометрическая задача на объем(v) объемного прямоугольника. Ладно, думаю, мол, ну фирма же строительная все-таки, наверное это важно. Девушка пришла обратно и сообщила, что позвонит как только руководство меня якобы одобрит. Если все пройдет успешно то предстоит 2-ой этап на котором собеседование будет проводиться с моим непосредственным руководителе и нужно пройти ТЕСТ. Никаких встречных вопросов задать я не успела. Но узнала,девушка сама мне сказала, что есть 2 минуса, а именно: 1.зп делится на 2 типа- конверт(черная) и белая(25%). И проводятся 1 раз в месяц ночные инвентаризации в магазине "Народном". Делать на этом событии ничего не надо - стой и наблюдай чтоб никто не косячил. Ок думаю, потерплю...раз в месяц - не страшно наверное.
5. Хочу отметить что в вакансии на HH.ru зп стояла 1ый месяц 30к, а потом 35к, но на собеседовании мне сообщили, что 1ый месяц 20к, а потом 30к...Зачем писать заведомо лживую информацию - непонятно.
6. Собственно, мне через пару часов позвонили и сообщили, что я прошла на 2 этап собеседования и они ждут меня завтра. И тут я стала думать, считать и узнавать(благо в наше время есть интернет!).
Во-первых, 25% от 20к за минусом 13%=4350 р... И тут сразу вопрос"ЧТООООО?", МРОТ то составляет прилично больше(12130). Извините конечно, но это 21 век, и это Питер!
Во-вторых, я стала просматривать отзывы об этой компании и была в шоке! Ни одного хорошего отзыва(правдивого).
В-третьих, я забила эту компанию в поисковике и узнала, что она ликвидирована...Ребята, компания ЛИКВИДИРОВАНА! ее долг составляет 90лимонов(в другом источнике 109лимонов). Я попросила подругу-юриста пробить их по ее базе, на что она мне подтвердила эту информацию. Это 100% инфа!!!! И вот тут ШОК...
7. Я все же решила съездить на 2 этап собеседования из любопытства и из человеческих побуждений по душу девушки собеседующей меня(может ей в зп упадет). Составив список вопросов, который мне совсем не пригодился, я направилась к ним.
8. На месте меня сфотографировали, выдали одноразовый бейдж. Думаю, ну сейчас таки и побеседую с главным. Вопросов было много!!!
9. На что мне сказали "Сейчас мы спустимся на 1 этаж в магазин и Вам надо найти нарушения(товар не на месте, просрочка итд.)". ЧТООО?! На вопрос как это вообще связано с должностью "менеджер по персоналу" мне ответили, что хотят посмотреть на мою реакцию. Какая реакция может быть?? Ребят это все за оф. зп в 4350р??!! Что за дичь вообще? Я ответила, что делать такого не буду. Я считаю это не компетентный подход. Не могли придумать более умные тесты на должность уместную моей?! Я им сообщила, что читала отзывы о них и там было где-то написано, что вот в этом тесте надо было гонять узбеков и принуждать к работе. Она согласилась, что, мол, да, такое было! Тут без мата вообще нельзя писать, но я стараюсь! Это просто БРЕД! Меня пытались уговорить все-таки спуститься вниз. Но нет, не вышло.
10. На вопрос о том, что знают ли, что их компания ликвидирована ,она пыталась мне донести, что ликвидирована компания "сириус", а "сервис" нет. Жаль у меня сломался принтер- я бы ей предоставила подтверждающий документ. Я ушла так и не узнав ответы на мои интересные вопросы. Впрочем это уже не важно.

я пришла за опытом и за деньгами в эту компанию, хотела взамен предоставить свое время, труд и ум. Но знаете, опыт в сомнительной компании мне совершенно не нужен!

Сто раз пожалела что не прочла отзывы перед тем как идти.
Сначала меня удивил вид этого здания: какой-то магазин, вида так скажем "не очень"; множество нерусских; грязь; вонь.
Окей, поднялась. Встретила девушка. Заметила что много мест и на каждом месте лежит бланк.( Сразу говорю и предупреждаю, если проводят групповые собеседования- то бегите.) Естественно, тут решили поступить " умно" и не звать всех сразу, что отпугнуло бы изначально, а заготовить многочисленные места. Думаю, ладно, потратила деньги на проезд сначала метро, потом автобус, так и быть уже тут пройду собеседование.
Самое интересное, что тут дают бланк, где нужно указать всех своих родственников итд.
Затем девушка рассказывала как все хорошо (надо признать, у нее это отлично получилось) и потом нужно было пройти тест. Где определить объем фигуры.
По окончанию всего, пообещали ЗП в 20 тысяч, а точнее половина на карту, половина на руки. Меня это уже окончательно смутило.
В общем,не повторяйте моих ошибок. Жалко 200 р потраченных на проезд.

Вонючий торговый центр, на собеседовании нужно общаться с хачами на парковке, собеседование долгое отнимает кучу времени

на данный момент эта организация переименовала себя в ООО "Сириус" схема такая же, что и в комментариях выше. на первом собеседовании анкета со всеми личными данными вплоть до того с кем ты живешь. офисы грязные , везде приезжие из снг, есть иллюзия важной деятельности и даже система охраны. обещают зп от 25к, но белую 4,5к . первый месяц по трудовому договору , зп только в конце месяца . смутило то, что про ООО Сириус вообще нет отзывов , стала копать глубже и вот пожалуйста . не тратьте время

скотское отношение к людям, отвратительные условия труда. покупать еду на обед разрешено только в универсаме народном, есть эту еду мжно только за рабочим местом. все чавкают друг у друга над ухом. каждый месяц участвуешь в инвентаризации, даже если работаешь в офисе. зарплата серая, причем офиц часть всего 4500.

Это не компания, а шарашкина контора. Приезжала на собеседование, а это оказался безумно вонючий рынок Народный, по телефону мне об этом не рассказали, а там куча народа на улице стоит. Я перезваниваю менеджеру, а она говорит " унас пожарная тревога, завтра давайте", я ехала издалека и кататься нет возможности туда обратно, а потом смотрю так еще и машина омона стоит шерстит эту помойку очевидно что на руку они не чисты. такая у них пожарная тревога. когда рассказывала эту историю, узнала, что некоторые уже связывались с этой недофирмой. Подруге просто названивали зазывали на собеседование, обещали цифры 35-50, а там таких денег не получить никогда. Это я уже узнала от другой своей знакомой, она там работала и сбежала, потому что начальство заставляет обманывать других людей, "терять" договора, и набирают они только молодых глупых девчонок, работаешь за гроши, дай бог только 25 получишь еще и с задержками.инвентаризации вонючего хачмагазина обязательные для всех сотдруников, причем тебе за это не доплачивают. и все ночью. начальство удобно устроилось, пользуется бесплатной рабочей силой. Еще и в самой компании работают бешеные истерички, которые на матах перематах общаются. Лапшу на уши навешают в отделе кадров, что вы будете управляющим проектов, а на самом деле будете хачей по парковкам гонять, это у них такое испытание как второй этап собеседования. отдел кадров там вообще творит беспредел! знакомая рассказывала что она потом не раз заходила к тем девушкам которые ее нанимали, а они там еще штук 6 новых дур зазывают на эту же должность!!! Постоянно все увольняются, поэтому и вакансий так много. До сих пор отслеживаю их и удивляюсь как эта компания еще существует. Кому они платят???
Не ведитесь на их лживые обещания!!

Не тратьте время, обходите стороной эту контору! З/п 25-27 на постоянной основе.
Белая 4,5 тыс. При увольнении будете муторно добиваться выплаты заработной платы

Начнём с того, что компания имела и имеет сейчас огромное количество названий, «Истрия», «Лоста», «Аркада», это все одна компания, можете загуглить эти названия и все станет яснее. Регулярные проверки ОМОНа говорят о том, что все там не совсем законно, да взять хотя бы официальную з.п в 4500. Очень четко прослеживается дискриминация по национальности, но если вы узбек, таджик, или киргиз, то вас оторвут с руками. А вот если в вашем имени или фамилии есть хоть малейший намёк на принадлежность к евреем, дагестанцам или армянам, то можете даже туда не соваться. Компания находится на территории РФ, но законы у них свои. Так же дискриминация по половому признаку, руководство желает видеть в своих рядах молодых девушек и вакансий на которые требуются мужчины можно пересчитать на пальцах. Соц. гарантий никаких, сотрудницы отдела персонала не знают элементарных законов связанных с их трудовой деятельностью. В большинстве отделов работают лицемерные хамки, для которых проще общаться на матах, нежели нормальным русским языком. Ну и при увольнении свой расчёт вы будете ждать примерно месяц!!!!!!!
Советую прочитать в какие сроки ПО ЗАКОНУ должны выполняться выплаты, тем самым хоть не много расширить свой кругозор.

Работала здесь управляющей o проектов. И вот что могу сказать, не ходите даже на собеседование туда, потратите кучу времени. Зарплата совсем не соответствует обещанной на собеседование, говорят, что на время обучения с вами будет куратор, тоже враньё, вас просто будут пинать из кабинета в кабинет, женщины работают неадекватные вообще!!!!! Никакой субординации, могут обложить вас матом, с ног до головы, так принято в этом хлеву. Никаких должностных инструкций нет, каждый считает себя умнее другого. Мрак... Посылайте сразу же когда позвонят. Всё положительные отзывы, очевидно, написаны сотрудниками данной компании.

Проходила собеседование еще в 2017 году, по-моему, в конце ноября. Прошла все тесты их было около 5!!!! Потратила кучу времени, но уже после первого теста знала, что работать тут не стану, просто хотелось посмотреть на весь кошмар.
Грязь везде, начиная с Универсама " Народный", заканчивая кабинетом руководителя, с которым проходит последнее собеседование.
Куча граждан СНГ, причем они не только в универсаме, 3 и 4 этаж так же наполнен ими. Ужасно пахнет в офисе, никакой субординации между сотрудниками нет, это заметно с первой минуты. Не понятно зачем такое огромное количество тестов. Если вас не смущает заработная плата в 4500, вонь, грязь, огромное количество граждан СНГ,инвентаризация, в которой участвуют все сотрудники, то можете смело идти в эту " помойку"

Пригласили, сами вызвонили, обещали возможность фриланса на должности Ведущего архитектора. Мое самое короткое собеседование в, примерно 1,5 минуты. Меня крайне возмутила эта дурацкая анкетка с личными данными. Девушка мне: "фамилии можно не писать, пишите мама там и т.д." Я в ответ: "моя мама никакого отношения к Вашей компании не имеет, чтобы я ее упоминал тут, и я к Вам тоже пока никакого отношения не имею, чтобы давать свои данные" Она: "А как Вы с руководителем будете говорить, он будет читать анкету" Я: "дайте мне с руководителем и поговорить" - если уж они позвали меня сами на должность, я готов говорить по существу, а не листочки заполнять. Она: "А что Вы руководителю будете все два раза рассказывать?" Я: "А что руководитель будет меня про моих близких расспрашивать, ему больше делать нечего?" Резко высказался перед ними на этот счет. Они никто, они никто, чтобы у соискателя при первом знакомстве спрашивать личные данные никакие вообще, информацию о родственниках. За какую зарплату они там сидят в кабинете и этой ерундой занимаются, сотрудницы? Люди, никогда не давайте личных данных до момента вступления в трудовые отношения, когда отдел кадров попросит заполнить личную анкету. Никогда не давайте копировать свой паспорт, никогда! Не потакайте тупым прихотям, якобы "никакие внутренние правила компании" не должны Вас смутить, нет правил таких, которые обязывают Вас раскрывать личные данные первому встречному, стойте на своем, не смущайтесь, ругайтесь с ними, они никто Вам до тех пор, пока вы не заключили с ними договор. Не знаю, что там за руководитель, что вообще там может быть, даже любопытно, как он выглядит и о чем с соискателями разговаривает. Если хотите поупражняться в прохождении собеседования, потренироваться в разговорах, спорах, посмотреть, какие еще бывают типы работодателей, то можно сходить, а если времени жалко, но можно не ходить. Только данные не раскрывайте.