Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Гараж-МониторингООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Автосервисы и автошколы
Компания просмотрена:
2381 раз

Оставить отзыв о работе в компании Гараж-МониторингООО

Отзывы сотрудников о компании Гараж-МониторингООО (3)

Аноним
Город: Санкт-Петербург
24.09.2013
Отрицательные стороны
Два босса, у каждого свои идеи. Общая только одна - срубить бабла любой ценой. Кидают менеджеров своими идеями (приходиться менять условия для клиентов и те уходят). Постоянно все меняется. Все время угрожают увольнением со стартовой зарплатой 9000р. .
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
23.08.2013
Отрицательные стороны
Предложили работать за 9000 рублей. На обещанные 40 нужно делать план, а до плана ещё дожить надо и накопить базу. Компания есть в Казахстане и Украине, может там рабов хватает, а у нас на такие условия работать идти не советую. И ещё, менеджеры будут сидеть в узком помещении, практически коридоре без окон. Короче, один фасад в компании Гараж-Мониторинг и есть, а все остальное - разводилово.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
19.08.2013
Отрицательные стороны
Полнейшее разводилово. Шёл на собеседование - обещали оклад от 50000 рублей +%, оказалось 20000 рублей. И это на должности Руководителя отдела продаж. Ген. директор - Роман Дыбов, Молодой 30-летний сопляк, долго втирал про свой продукт - системы мониторинга транспорта. З/п для менеджеров - 10000 (десять тысяч рублей) + виртуальный %, который ещё надо заработать. Так, что думайте когда Вас пригласят в эту "компанию".
Ответить

ООО «Гараж-Мониторинг» получило негативные отзывы от бывших сотрудников Санкт-Петербурга. Компанию критикуют за низкие зарплаты, меняющиеся условия и требовательное начальство, ориентированное исключительно на зарабатывание денег. Сотрудники сообщают, что на собеседованиях им обещали более высокие зарплаты, но на самом деле они получали гораздо меньше. Условия труда описываются как неблагоприятные: менеджеры работают в тесных помещениях без окон. В целом компания изображается как фасад с сомнительной практикой, что приводит к предупреждению о недопустимости работы в ней.

Администрация