Гардарика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Гардарика";ГК "Гардарика";"РосБухКонсалтинг"
Телефон: +7 (812) 932-64-82 +7 (812) 717-43-17
Сайт: gardaricka.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
16954 раз

Оставить отзыв о работе в компании Гардарика

Отзывы сотрудников о компании Гардарика (8)

Город: Москва
05.03.2022
Отрицательные стороны
Ужаснейшее впечатление от компании. Хотела устроиться на работу. Собеседование было по Zoom и должно было длиться всего 20 минут. Площадка сразу стала зависать и HR просто прервал собеседование, завершив его единолично. Я предлагала продолжить собеседование по телефону, т.к. платформа зависала, но человек не согласился, хотя я ещё раз предложила сама набрать и даже написала моё предложение в сообщения через Hh на случай, если человек не расслышал по Zoom. Сообщение было прочитано, но ответа не поступило и мне никто тоже не набрал, хотя номер указан. Отвратительное впечатление о компании, где так относятся к людям, которые только устраиваются на работу. Страшно представить, как к сотрудникам относятся внутри компании, если у них такой HR, который является лицом компании! Нигде такого хамства я не встречала ещё. Видимо, человек имитирует бурную деятельность, собеседуя людей ради "собеседования". Думаю, что к клиентам у них отношение не лучше. Однозначно не рекомендую данную компанию.
Город: Белгород
05.10.2020
Отрицательные стороны
Наплевательское отношение к трудяге. Дикий график работ(2день/2ночь/2суток дома. Лютые нормы,даже некогда поесть и передохнуть(не выполняешь нормы за ручку цена уменьшается в двое) зарплата копеешная, кругом одни штрафы.
Город: Санкт-Петербург
11.10.2019
Отрицательные стороны
Пришла в офис по адресу м. Площадь Восстания, на позицию HR , руководитель сказал, что берет на три пробных дня, была 2 дня в данной "компании", по результатам второго дня было следующее: пришла в офис, руководитель сказал, что ему надо уехать по делам на пару часов, я осталась одна, выполняла порученную работу, уже в конце рабочего дня он вернулся и сказал, что я свободна, на мои вопросы узнать причину данного решения он ответил: "я тебе что-то должен объяснять? Я так решил" Видимо ищет бесплатную рабочую силу - один три дня поработает, часть работы сделает, другой два дня поработает, тоже часть работы сделает - а платить не надо))) Я еще понимаю, если бы ему результаты моей работы не понравились, но он даже не стал ничего проверять, просто с порога сказал, что я свободна. Вот и подумайте прежде, стоит ли иметь дела с данной компанией и с такими людьми :) Хорошо, что только два дня я потратила своего времени, а не больше)
Город: Санкт-Петербург
27.06.2019
Отрицательные стороны
Чмари. Отработал 5,5 лет спецыалистом по безопасности. Менеджеров набирают принципально без опыта по специальности, чтобы меньше платить з.п. , которая является на половину белой и на половину черной. Работа по выходным обязательна, про которую не предупреждают на собеседовании. Итог: при увольнении выплатили только официальную з.п. т.е. кинули. В дальнейшем буду обращатся в соответствущие органы. Категорически не рекомендую работодателя! Присутствует ревность поиска другого работодателя. Сейчас ушёл в Роснефть. Не жалею.
Город: Москва
03.05.2018
Отрицательные стороны
1) Руководство, а именно директор Московского ф-ла. С момента его назначения из компании стали пачками уходить сотрудники - так бывает, когда назначают директором самодура, или менеджера выскочку, которой собственно и не умеет ни руководить, не вести переговоры. Видимо вышестоящему руководству из СПБ выгодно таких ставить. 2) Зарплата черная, теперь еще и очень низкая. С зарплатой легко могут обмануть, особенно после увольнения. 3) Кумовство во всех отделах. Не сомневайтесь, что при сокращении, или увольнении попросят именно Вас, несмотря на заслуги в работе. 3) Скрываются от налогов. 4) Отпуск 28 дней, строго 14 зимой/летом, других вариантов нет, прибавок нет. 5) График не нормирован, пахать 336 дней, в календарные выходные работаешь дома. 6) Отсутствие собственного автопарка. 7) Уходят клиенты.
Город: Санкт-Петербург
28.01.2014
Отрицательные стороны
Это не кадровое агенство, просто шарашкина контора. Вы почувствуете это едва перешагнув порог. На входе встречает хамоватая тетка, за одним столом сидят и интервьюируются несколько соискателей. Я была в нескольких КА, такого безобразия нет нигде. Позвонила мне некая Полина, договорились о встрече на 11-00. Так вот, эта Полина на встречу не торопилась, мне сказали что она задерживается - будет в течении часа (!) Я подождала минут 20- после этого стала выяснять как и что и получила эту инфо. Хамоватая тетка откровенно радовалась и сказала что мне все равно делать нечего время у меня есть раз я работу ищу. Жаль что украли мое личное время - я могла бы назначить другую встречу. Так что кому времени не жалко - встречайтесь с ними.
Город: Санкт-Петербург
24.07.2012
Отрицательные стороны
1. Девушка, проводившая собеседование, даже не представилась. 2. Дают заполнять анкету, где требуется заполнить такие персональные данные, как паспорт. Я их не вписала принципиально - требовать их не имеют права (ФЗ о защите персональных данных). 3.Предлагают соискателю работу, о которой сами имеют отдаленное представление, судя по всему, из ...Яндекса, а не от работодателя. Некая фирма ищет менеджера по продажам КОНКРЕТНО нижнего белья (как потом я самостоятельно выяснила), но в целом занимается домашним текстилем. Так вот менеджер (девочка неграмотной речью 20-25 лет) мне заливала про домашний текстиль и даже пыталась выяснить, как я его собираюсь продавать? (дескать, непосредственный работодатель обязательно меня об этом спросит). На что я ответила, что даже не знаю названия фирмы, не то что ее продукции.. Тогда она назвала фирму и предложила увеличить в моем резюме срок работы по аналогичному направлению, чтоб опыт якобы был весомей. Меня это удивило, зачем врать, если в моей трудовой все четко указано?! 4. Дома я таки нашла эту фирму, и увидела в вакансии "несколько иные" требования и функционал, а также з/п, ровно в 2 раза выше заявленной по этой позиции в агентстве. Типа, они экономят з/п работодателю или разницу себе в карман:) или "мы вот вам лоха нашли, который готов работать в 2 раза больше и получать в 2 раза меньше"? как вам такой цирк?! в "офисе", расположенном в бывшей квартире в обшарпанном подъезде, я увидела за перегородками из гипсокартона только 2 сотрудника.
Город: Санкт-Петербург
23.02.2012
Отрицательные стороны
- Обман соискателей - Не оформляют - Не выплачивают з/п - Поливают грязью - Не уважение - Переработки - Текучка кадров - Обман заказчиков И так можно долго продолжать

Компания «Гардарика», имеющая отрицательные отзывы, подверглась критике за неуважительное отношение к соискателям и сотрудникам. Жалобы включают резкое завершение собеседований, небрежное отношение к работникам, дикий график работы, низкую зарплату и неуважение к личному времени. Компанию обвинили в кумовстве, уклонении от уплаты налогов и мошенничестве. Кандидаты сообщали о непрофессиональном поведении во время собеседований, отсутствии прозрачности в отношении должностных обязанностей и несоответствиях в предложениях по заработной плате. В целом, «Гардарика» подверглась критике за плохое обращение как с соискателями, так и с сотрудниками.

Администрация