На странице опубликовано 4 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники и стажеры «Гарсона» в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом о компании. Проблемы включают отсутствие перерывов, хаотичную рабочую среду, девальвацию труда, произвольные штрафы и трудности в переговорах о зарплате. Некоторые сотрудники столкнулись с неуважительным обращением, были вынуждены продавать несвежую продукцию и прошли недостаточное обучение. Руководство критикуют за плохие условия труда, отсутствие дисциплины и нереалистичные ожидания. В целом репутация компании, похоже, запятнана различными внутренними проблемами и недовольством сотрудников.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Их много. Работая hr , приходилось выполнять обязанности, которые не соответствуют должностной инструкции, а ее нет ! Так же как и адекватного договора, с прописанными обязанностями. И графиком. Про выходные вообще можно забыть , при графике 5/2 , работала 7/0. Вечно на…
Не думала, что в подобной кондитерской будет настолько много недостатков:)
Я проходила стажировку в Гарсоне в июне. В первый раз, когда только пришла на собеседование, подумала, что это просто замечательное место для работы и, отбросив другие варианты, согласилась проходить стажировку там.
Стажировалась…
«Бизнес застрявший на уровне 2008 года или Как успешные проекты, теряют возможности для развития.»
Моя история с Гарсоном началась холодным февралем месяцем. Видели много, слышали тоже, поэтому материал, что я предоставлю ниже, (а он, как никак, от первого лица!) будет интересен, как…
Директор покушается на ваше достоинство, оно ей и неизвестно. Ваш труд будут обесценивать мелкими регулярными замечаниями, штрафовать, если придёт кому-то в голову, например, директору или технологу, который будет проверять вас 2-3 раза в неделю. С А. в отделе кадров довольно сложно.- самоуправство…