Сотрудники ГАУК РО «Наследие Дона» в Ростове-на-Дону сталкиваются с различными проблемами. Бюджет организации неравномерно поделен между высшими должностными лицами, мало что остается остальным. Обещанные зарплаты не выплачиваются, а директор некомпетентен, прибегая к сплетням и фаворитизму. Сотрудникам отказывают в отпуске и сталкиваются с задержками в выплате отпускных. Возможности карьерного роста ограничены, и организация в значительной степени полагается на ограниченное региональное финансирование, чтобы выжить.