Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

                 Настройка конкурентоспособной работы отдела продаж.          Взращиваем организационные ресурсы – систему управления персоналом и систему продаж.  Регламент управленческих, продажных и сервисных стандартов организации. Тренинг и обучение: менеджмент и маркетинг. Фирменный продукт Матрица продаж™.              В период с 2002 по 2013 год выполнили проекты для компаний:     «Группа Компаний Хамина» Велнесс-клуб премиум класса «Публика-фитнес», Культурно-развлекательный комплекс «Дискавери», ООО «Воронежская девелоперская компания» Супермаркеты «Мир вкуса», Магазин-салон «Электроника», Компания «АВА», Транспортная компания «ПОПУТКА» Группа компаний «Автошина» г. ТУЛА: Автосалоны Volkswagen, Toyota, Nissan, Lada, KIA, Hyundai, Cherry, Mazda. ИД «ФЕНИКС» ООО «Ника-Стом» ООО Компания «ЛОГИСТИК» ООО «Казино Фламинго» ООО «ЦЕТУС-В» Компания 2 Капитана. (Элитный жилой комплекс «СОЛНЕЧНЫЙ ОЛИМП») ООО «Центр психологического здоровья «Открытие», ООО «Металлстройком», ООО «Центрспецстройплюс», ООО «Теплокровля», Другие.           У руководителей и специалистов компаний взращиваем новые навыки и опыт, необходимые им внутри организации и на финансовом фронте с клиентами.   Описание некоторых выполненных для заказчиков услуг:   1.    Снятие неопределённости в ведении бизнеса и в управлении организацией. 2.    Аудит отдела продаж. 3.    Отдел продаж выстроенный с нуля, под ключ. В том числе, второй, параллельный. 4.    МАТРИЦА ПРОДАЖ ™ — инструмент настройки конкурентоспособной работы отдела продаж.  5.    Выстраивание системы немонетарной мотивации персонала. 6.    Формулирование и внедрение сервисных стандартов, стандартов обслуживания клиентов. 7.    Обучение персонала, тренинг и  видео-тренинг.   Описание некоторых выполненных для заказчиков тренингов:   1.    Менеджмент: принципы и методы. 2.    Управленческие навыки руководителя 3.    Мотивационный менеджмент. 4.    Управление отделом продаж. 5.    Активные продажи В2В, В2С. 6.    Навыки обработки возражений в переговорах о продажах. 7.    Навыки осознания ценностей продукта. 8.    Навыки презентации продукта товара, услуги, идеи на языке пользы заказчика, покупателя. 9.    Навыки понимания и формулирования потребностей клиента, заказчика. 10.  Продажи розничные, пассивные (входящие покупатели, входящие телефонные звонки). 11.  Продажи в автосалоне. 12.  Телефонные переговоры и продажи: сценарии и алгоритмы вопросов. 13.  ИНТЕРВЬЮ - метод оценки руководителей, сотрудников и кандидатов на должность, в процессе ситуативного управления и найма.