Газета Санкт-Петербургские ведомости - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Издательский дом
Телефон: +7 (812) 320-22-71
Сайт: spbvedomosti.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
452 раз

Оставить отзыв о работе в компании Газета Санкт-Петербургские ведомости

Отзывы сотрудников о компании Газета Санкт-Петербургские ведомости (2)

Город: Санкт-Петербург
17.05.2022
Отрицательные стороны
обшарпанная конторка, главбух- хамоватая бабка, всем своим видом показывает, что вы %удалено% и она вам делает одолжение
Город: Санкт-Петербург
12.03.2020
Отрицательные стороны
Я работала в компании по гражданско-правовому договору. В сущности ходила на работу как постоянный сотрудник. Скажу только одно. Руководство (генеральный директор и его заместительница) крайне предвзяты и мнут все и вся под себя. И бухгалтерию, и различные другие отделы. Поэтому если Вы не будете плясать под их дудку, то все обернется против Вас. Работала я много, можно сказать за двоих-троих. Почти ежедневно сваливались неожиданные задания, приходилось все откладывать, отодвигать. Объективности Вы здесь не найдете, гендир, его заместительница и поющая под их дудку бухгалтерия сделают как им выгодно, и как им надо. Все общаются в соцсетях, так что Вы даже до кабинета не успеете дойти, как будете уволены. Если вдруг что-то пойдет нетак (сказали что-то не то, оделись слишком красиво), то будьте готовы, что окажетесь за дверью. Здесь не любят тех, кто выделяется. Сиди и молчи в тряпочку, и работай за троих. В этой конторе работают пенсионеры и пара молодых. Считаю, что молодому специалисту здесь не место (увязьнете в сплетнях и не получите ничего, кроме головной боли). Хотя в целом, по компании встречаются хорошие отзывчивые люди.

В отзывах газеты «Санкт-Петербургские ведомости» отмечаются отрицательные стороны компании, в том числе убогий офис и грубый главный бухгалтер. Сотрудники чувствуют давление, заставляя их подчиняться предвзятым методам управления, поскольку задачи постоянно меняются, а объективность отсутствует. Генеральный директор и его заместитель характеризуются как контролирующие, а те, кто выделяется, не пользуются благосклонностью. Рабочая среда наполнена сплетнями и напряжением, что затрудняет развитие молодых специалистов. Несмотря на наличие хороших и отзывчивых коллег, общая атмосфера описывается как неблагоприятная и требовательная.

Администрация