Газпереработка НИПИ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: НИПИГАЗ
Телефон: +7 (861)238-60-60
Сайт: nipigas.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2260 раз

Оставить отзыв о работе в компании Газпереработка НИПИ

Отзывы сотрудников о компании Газпереработка НИПИ (2)

Город: Краснодар
21.11.2016
Отрицательные стороны
Гнилая кадровоя политика направленая на выполнение целей СРП не зависимо от ценности кадров и их опыта. Отсутствие квалифицированных специалистов - проблема начальников отдела с волосатым языком.
Город: Краснодар
28.02.2013
Отрицательные стороны
Строительный отдел-это полное болото. Этим болотом правит царевна-жаба, которая в пору своих лет боится, что отправят ее на пенсию. Ставит своих наследников - бестолочей. Вечно жалуются на сроки. Работать не хотят, хотя зп получают не маленькие. Так вот царевну -жабу боится весь институт. И если ты впал в немилость к жабе все пиши пропало. По истечению времени мне стало известно , что из-за нее куча народа ушла. А еще в строяке есть бешеные главспецы, которые вроде с виду тихие, а на самом деле орут как не в себе. Да и есть такие спецы, которые отступают от норм, но в следующий раз не будем...... А в самом отделе водятся всякие Фроси Бурлаковы. которые только и знают, что языком чесать, а работы никакой. Так что кто собирается в это тридевятое царство(страну дураков) желаю хорошенечко подумать, а то потом и вас обкакивать будут какой вы нехороший, а они все золотые.

Газоперерабатывающий НИПИ получил негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых подчеркиваются проблемы с кадровой политикой компании и строительным отделом. Кадровая политика подвергается критике за то, что цели PSA ставятся выше ценности и опыта сотрудников, что приводит к нехватке квалифицированных специалистов. Строительный отдел описывается как хаотичный, с проблемным руководителем и некомпетентными наследниками, вызывающими недовольство сотрудников. Сотрудники предупреждают других, что им следует тщательно рассмотреть вопрос о присоединении к компании, чтобы избежать проблем и жестокого обращения со стороны руководства.

Администрация