На странице опубликовано 5 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Негативные отзывы о «Газпром межрегионгаз» освещают различные проблемы, такие как непрофессиональное поведение руководства, низкие зарплаты, отсутствие возможностей карьерного роста и плохие условия труда. Жалобы включают невыполнение обещаний о приеме на работу, неуважительное обращение с сотрудниками и хаотическую работу отдела кадров. Сотрудники выражают разочарование стилем управления компании, структурой бонусов и общей рабочей средой. Эти отзывы предостерегают потенциальных кандидатов от практики компании и советуют избегать работы в «Газпром межрегионгазе».
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Зарплаты низкие, 22 т.р. как жить на такие деньги не понятно, работы много, постоянно требуют результаты. Стоимость тех. обслуживания газового оборудования завышена, ни каких скидок для сотрудников не предусмотрено.
Что было отмечено положительно:
Нет
14.06.2023 был на собеседовании на вакансию механик. Начальник административно-хозяйственного отдела Овдин Д. П. по результатам встречи пообещал 07.08.2023 моё трудоустройство (по его словам работник перед увольнением должен был отгулять отпуск), сказал, что обязательно примет меня в свой отдел, нужно только дождаться даты.…
Не устраивайтесь на должность юрисконсульта в АО ВОЛГОГРАДА! Дно! Хамское отношение со стороны руководства! Огромные , ничем не объяснимые планы , зарплата мизер - 30000. Планы бешеные , их повышение ничем не объясняют и никак не мотивируют , карьерного роста - 0.…
Руководство позволяет матерные высказывания в адрес подчинённых, квитанции о зарплате не дают на руки, больничные платить не хотят, заставляют выходить в выходные дни без оплаты., если отказываешься, составляют акт о якобы нарушении. В общем придумывают как уволить или наказать. Подоходный налог сдирают…
Отвратительные условия, некомпетентное руководство ( в лице Кулаковского Г ) и отдела кадров.
Много подводных камней в матрице премирования.
Советую обходить стороной работодателя.
Что было отмечено положительно:
Достоинства отсутствуют.