В «Газпромторгсервис» поступили негативные отзывы о поведении некоторых сотрудников. Компанию раскритиковали за группу людей из Надыма, которые проявили непрофессиональное поведение в московском офисе, вызвали сбои и создали токсичную рабочую среду. Кроме того, процесс набора персонала в компании был охарактеризован как дезорганизованный и недостаточно прозрачный, а собеседования отменялись в последнюю минуту без переноса графика. Эти проблемы плохо отражаются на репутации компании и предполагают необходимость улучшения методов управления и коммуникации.