Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

При увольнении запрашивают 5 летней давней 80%изношенной спец.одежду это полный позор для гос учреждения. Запрашивают затычки ушные позор.

Руководство приютовского ЛПУМГ

Нищенская зарплата...тупое руководство итц

Руководство, которое уже прикипело на своих местах и ничего не хотят менять, отсутствие уважения к сотрудникам (а конкретно к рабочим) службы СДС, думаю нужно жаловаться уже вышестоящему руководству ПАО Газпром, чтобы были замечены пренебрежения и угнетения работников данной службы. Уже несколько человек в 2021 году уволились с данной службы из-за неквалифицированного руководителя службы. А сам начальник филиала Бакиев Т.А. сидит и продолжает закрывать глаза на реальный беспредел, собственно сам его и создавая...

Руководство Учебного центра не выдерживает никакой критики. К преподавателям отношение, как к низшему классу. Сами себе "рисуют" (начальник УЦ и его легендарный заместитель Тайчинов) количество проведенных лекций в отчетах перед руководством, а сами элементарных вещей не знают, и, понятия не имеют, как правильно преподнести материал. Премии выписывают только себе. Неугодных сотрудников вынуждают увольняться, несмотря ни на какие обстоятельства. Непорядочные люди. Позор Газпрому, что таких упырей держит в своем штате.

Присоединяюсь к уже описанным репликам. Отработал 4 года. Сам по себе Газпром заботится о сотрудниках, москвичи приезжали на проверки адекватные. Но вот местные уфимские князьки - просто герои Салтыкова-Щедрина в полном комплекте. Стараются, надрывая ветрогонные места, показать какие они крутые рулевые. Особое усердие проявляется в выращивании газона. Ощущение такое, что трава важнее газа.

Не платят за переработки,обманывают во всем!

С приходом нового генерального директора все надеялись на кардинальные изменения (в том числе кадровые). Но спустя год ничего не изменилось. Фактически руководством организации занимаются его заместители и только в своих интересах. Тем самым: 1. Надеющиеся на карьерный рост, если вы не ж..лиз, и не имеете близких знакомых к указанным людям вы ничего не добьетесь, какими вы умными не были. Там нужны тупые, которые могут исполнять указания не задумываясь, а если что случиться то сделать вас "крайним". 2. Зарплата "белая", оклад + премия 30 % (для рабочих, для ИТР - 45%), и + личный вклад (до 20%) на усмотрение руководителя (не обязан платить) 3. Соц пакет стал хуже 2014 года, путевки только по России, и только по усмотрению руководителя (выделяют не много), можно в санатории Нугуш 4. Возврат стоимости на приобретение квартиры только нужным работникам (своим), остальное по остаточному режиму некоторым, тем кто засветился где-нибудь. Количество ограничено 5 Все что написано ранее, все правда: вечеровки (так как бумажной работы много), отношение руководителей к подчиненным плохое, так как им самим достается 6. Бесконечные субботники. Организация боится потерять свое лице - эстетику, так что рассчитывайте Все (ИТР и рабочие) что будете постоянно (круглый гон) щипать траву газонную, выдергивать одуванчики, красить бордюры, даже пожелтевшую траву (пожухую) (не смейтесь это правда) 7. Командировок нет, заменили на работу разъездной характер, соответственно з/п маленькая когда вы живете на трассе МГ. 8. Для ИТР и руководителей если нет крыши, то у одного из замов административный ресурс очень большой и ими он задушит, если посчитает, что вы не в его хоккейной команде. В шутку все говорят, что все вопросы в том числе кадровые решаются в хоккейной раздевалке :). А жаловать самому ГД бесполезно так, как он ничего не решает, а перенаправляет своим замам. Замкнутый круг. Дерзайте. При трудоустройстве проверьте статистику по текучести работников.

Мужики,которые там работают в офисе,сплошь геи,особенно в Стерлитамаке. Водители - не геи,а озабоченные. Женщины - беспринципные подстилки. Кому нравится такое окружение,велком! А приличные люди быстренько отттуда сваливают.

Бюрократия. Низкая з\п, из которой еще и постоянно что-то удерживают. Уборщицы покупают на свои деньги швабры и тряпки, офисные - все канцтовары. Переезды все за свой счет. Итого-зарплата в минус уходит. Нормальные люди там не работают. Там держатся только те,у кого нет совести(

Низкая зп, о повышении у ИТР речи быть и не может. Со стороны работников отношение ужасное, условия работы ужасные! Газпрому должно быть стыдно за грязь в туалетах, хоз. мыло (вообще в курсе ли,что это рассадник микробов?), о нормальной столовой тоже речи быть не может, еда отвратительна! Делать там абсолютно нечего, стараешься - не оценят, не стараешься - ну и ладно. Обидно за тех работников, которые действительно грамотные, они могут сидеть на месте одном месте очень долго.

1. Низкая зарплата ИТР получают на руки на конец 2014 года 26000 рублей 2. Постоянная работа вечером и по выходным абсолютно бесплатно 3. Отношение начальства ко всем работникам кроме блатных ужасное 4. Соцпакет одно название, на больничный ходить не разрешают, заставляют людей закрывать отпусками и всего остального много 5. Руководство наглым образом начиная от зам. Генерального до начальников управлений лоббирует интересы где можно урвать кусок пожирнее 6. Люди не идите туда работать, это РАБСТВО

Маленькая зарплата у специалистов, у рабочих еще меньше, занимаются тупниковой работой ни кому не нужной, как в армии чем бы не занимался лишь бы за...ся,

Да жалко потраченного время в этой конторе. Интересно что все кто там работает ищут другое мест. О какой стабильности может идти речь в этой конторе.Стукачество и жополизм там процветает. Зарплаты нет КТУ только блатным.Коллектив если честно на 3 давно бы уже могли забастовку сделать.Слава богу я нашел другую работу. Остальным я тоже желаю удачи только не в ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗЕ.

Все стандартные беды крупных российских компаний. Бюрократия, блат, всеобщий пофигизм (не касается производственного блока и строителей). Низкие зарплаты на всех уровнях кроме замов ГД и начальников управлений.

Обещали зарплату 20 килорублей.Каждый год надбавка премии по 10%.От 30% до 50%.Соцпакет хороший.Спустился к работягам распросил их и пошел дальше искать работу.Выходные сверхурочные постоянно рабочие за 100 рублей в день(смех).К работягам как к быдлу относятся.Если блата нет вас в назидание другим могут просто так уволить.Зарплату вам индексировать не будут есть еще и КТУ его ставят только блатным.Текучка кадров большая.Вы больше 18 вряд ли получите.Да на счет територии правда задолбаетесь с лопатой и с граблями бегать.Газпром одно название зарплаты там ниже среднего. Не клюйте на название.Не чего там делать.

Зарплата у рабочих от 15 до 18 беспонтовая и бесперспективная работа.Сверх урочные не оплачивают даже за отгул не дают.ИТР еще получает з-ту Рабочие нет. Выходные постоянно рабочие.Водилы неделями без выезда а зарплата по путевкам клачсность не оплачивают.Ребята не клюйте на название к газпромовской зарплате они не имеют ни какого отношения.Да и руководство к рабочим как к быдлу относятся.Ищите лучше в другом месте.Средне народ 3 месяца выдерживает и бежит.Зимой снег убирать будете летом двор подметать и травку дергать.за оклад в 13000.Кстате не верьте в ОК про большую зарплату замануха это.И при увольнении вас просто так не отпустят 2 недели отрабатывать будете даже если испытательный срок не прошел.Интересно законно ли это?

Дурдом полный. Травку шипать летом обязаловка для всех. Бесконечная уборка територрии.Зимой вместо 14 выходных дней дают только 3.Вам хватит говорят.Выходные ни за отгул ни за оплату не дают. У данного предприятия одно только название зарплаты нет.Не советую трудоустраиваться. Не каждый выдержит когда всех рабочих быдлом считают

не зн

У рабочих непосредственно участвующих в транспортировке газа(служба Гкс) зароботная плата очень низкая,чем у других служб.

Работал по договору с февраля по декабрь 2012г. Обещали устроить на постоянную работу в январе 2013г. Прошло 2 месяца, но ничего до сих пор не решено.

Отношение руководителей к подчиненным Сверхурочные не оплачиваются Командировочные не оплачиваются Карьера зависит от того есть ли у тебя связи или как хорошо лижешь задницу Должность инженера не в почете (водитель КАМАЗа получает больше), зря учился 5 лет За ошибки руководства отвечают подчиненные с возмещение ущерба Занимаешься всякой фигней (перекладывание бумажек, одни и те же отчеты несколько раз), кому-то нравится, но как специалист не растешь. Кроме громкого имени больше ничего нет Чувствовал себя рабом, работающим за копеечку

Отношение руководителей к подчиненным Сверхурочные не оплачиваются Командировочные не оплачиваются

Отношение ген директора к людям как к скотам, остальное руководство тоже старается ему соответствовать. Сверхурочные постоянно и не оплачиваются, не хочешь увольняйся любимая фраза. Неоплачиваемые выходные, неофицально работают по шеститневке хотя договор с 8 до 17 пятидневка. думаете все на благо производства нет.... будете сидеть на газоне и выдергивать сорняки. причем все от уборщицы до руководителей среднего звена. Регулярно будете сдавать деньги на покупку семян удобрений бензина для косилок.... не хотите? будете работать за оклад. Какое счастье что я оттуда ушел!!!!!!!!

Низкая зарплата, не оплачиваемая работа по выходным и в праздники.Отношение генерального к рабочим как скотам: уменьшения зарплаты, командировачных с 400 до 100 РУБЛЕЙ в сутки, кроме бесплатной добравольной медстраховки ч/з "СОГАЗ" есть и пренудительная (отказ - увольнение) 500 руб в месяц - при окладе в 6000 руб. ГАЗ СТРАНЕ - "ДЕНЬГИ" ЖЕНЕ - СЕБЕ ГЕМОРОЙ!!!

-низкая з/п -бюрократизм -бесчеловечное отношение к работникам

ЧТО ОБЕЩАЮТ, НЕ ФАКТ, ЧТО ВЫПОЛНЯТ. НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА.