На странице опубликовано 3 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники «Газпромнефть-МНПЗ» выразили обеспокоенность по поводу различных негативных сторон деятельности компании. К ним относятся несоблюдение трудового законодательства, неадекватная система управления, двойные стандарты и небрежное отношение к специалистам. Есть также жалобы на обращение с персоналом, нарушения трудового законодательства и сомнительную практику подбора персонала. Директор компании А.М. Егизаряна критиковали за его стиль управления и решения, которые негативно повлияли на завод. В целом среди сотрудников и подрядных организаций «Газпромнефть-МНПЗ» растет недовольство и недовольство.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
оставляю отзыв по результатам онлайн собеседования: в ходе телефонного интервью договариваемся об одних условиях (график, размер зп), сразу перед онлайн встречей перезванивают и говорят, что могут предложить зп ниже и только так), работают через свое приложение (какая-то кривая разработка), которое нужно естественно…
Модель России в миниатюре. В повседневности основное – не расстраивать начальство. В экселе проблемные задачи красным отмечать нельзя, выбирайте другой цвет, менее раздражительный. Множество мутных подразделений, где-то откровенное очковтирательство, например, в управлении развития. Ушлые людишки в ПАО осваивают бюджеты, внедряя вундервафли на…
- Несоблюдение ТК РФ , производство работает очень часто без выходных, длительное время ( от 1 месяца до 2-3 лет), часто единственные выходные это отпуск.
-недостаточное количество персонала(к первому пункту). Отделу кадров плевать,штат не расширяют, легче платить бешеные переработки.
-вся система управления…