Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Неважный подбор персонала, не всегда добрые и справедливые отношения в коллективе. Нет нормальных руководителей. Обед в учреждении предусмотрен не был. Кто-то приносил жратву в сумках (шутка или нет, но говорят, на входе обыскивали и иногда отбирали), а кто-то ездил на обед на машине в религиозное учреждение для заблудших душ, что неподалёку, но в объезд ехать километров пять. Там без приюта не оставляли, ни разу не выгнали. Даже сильно пьяных. Собственно, о работе. В основном, пенсионеры и недоучки. Москвичей мало. Больше приезжают на элекричках из окрестных деревень. После того, как распишутся в журнале учёта рабочего времени, сидят перед телевизором с редкими перерывами на хозяйственно-корпоративные работы и отмечания юбилеев, своих или начальства. Более часто на перекуры, хотя запрешено. Из-за перекуров периодически начинаются маленькие пожары в урне возле входа, а был случай и большого, аналогичного происхождения: на складе. Всем своим видом показывают, как же им непереносима классическая музыка и все великие прекрасные искусства. Верно, не их это. Один вопрос: А ЗАЧЕМ ТОГДА ТЕБЯ СЮДА ПРИСТРОИЛИ?! Но зато не коробит от грязного мата, а ведь, гнилая душа начинается с гнилого слова. Это известно. Почему руководители не делают строгих замечаний? Может, сами из таких? А может, потому что там и нужны такие. Рот с мылом не вымыли. Все интеллигенты оттудова сбежали. Осталось подлое простолюдье. Одно холуйство, приспособленчество, кумовство. Соблюдение законодательства? Не смешите. Только под угорозой обращений в суд. Даже обычные отпуска не всегда оформляют, дают по две недели, когда скажут. Выслуживаются, требуют просиживать. Вот и просиживают, чтобы опохмелиться. И снова просиживать. До неминуемого увольнения, когда скажут: "Пиши по собственному желанию с такого-то числа". Кстати, несколько слов про, так называемый, отдел по работе с персоналом. Какой работе-то?) Сами-то чем заняты? Провинциальные несменяемые десятилетиями тётки. Откуда они там взялись? Дали указание сверху увеличить посещаемость. И все забегали: одна экскурсия не ушла, ей на пятки наступает следующая группа туристов. Концерт не закончился, а следующая симфония начинается. Додумались до фестивалей типа "Круг света", создали столпотворение. "Скорая" за "Скорой", увозят пострадавших. Кого эти фестивали привлекают, каких "культурных"? Всё потом завалено пьяными и мусором. А руководству что? Увеличили посещаемость в уреждение культуры. Есть, чем гордиться. Доблестных представителей милиции, среди которых было, по правде сказать, много гопников, сменили частные охранники. Их поймали на том, что, пардон, подсматривали в туалете за посетителями (я сам этого не подтвержу, но люди говорят). Их, конечно, выгнали. Набрали других, с такими же мордами. Иногда были субботники. Вообще-то, дело добровольное. Но отказаться нельзя. И вот, вышли кабинетные на поляны с граблями, и по два часа гребли остатки травы на пятачке три на три метра, которой и так там немного оставалось. Почему полезным делом не занять? Вот такие воспоминания. Про аварийное состояние отреставрированного дворцового комплекса, и что всё разворовали, говорить не буду. Это итак всем известно. Очень жаль, что такое уникальное учреждение государственного значения, на которое потрачены немеренные бюджетные средства, пошло по пути такого позора. Впрочем, давно там не был, и не знаю, когда там буду ли снова. Но не думаю, что что-то принципиально изменилось. С уважением, верноподданный Ея Величества, инженер К.

Низкоквалифицированный персонал, в основном устраиваются "по знакомству". Много алкоголиков. Непрофессиональные руководители, несогласованные друг с другом. Выражаясь словами классиков, "Прошедшего житья подлейшие черты".