Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ГБУЗ Медпроект - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Компания просмотрена:
4073 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГБУЗ Медпроект

Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ Медпроект (2)

Владимир
Город: Москва
12.03.2019
Отрицательные стороны
От з.п. ,до объема работ и общения с отморозками -руководителями...
ЕЩЕ НЕ СЕЛИ , И ТО ХОРОШО! УДАЧЛИВЫЕ,,,
Ответить
Хтото
Город: Москва
17.01.2019
Отрицательные стороны
К сожалению после смены руководства, все объекты заморожены. Вместо строителей пришли манагеры. Вместо принятия технических решений и принятия на себя ответственности позволяющих продолжить строительство, руководство скорее остановит стройку.
Замдиректора по строительству не может решить ни одного строительного или технического вопроса. Пытаться получить от замов какое то решение - оказаться в числе нелюбимых сотрудников, которых выживут с работы. Премий нет. Вернее больше половины зарплаты это и есть премия, и её многих лишают. 13 зарплаты не дают. Ни квартальных, ни годовых, ни по результатам объекта премий нет.
если начальник решает от тебя избавиться, то будешь получать голый оклад (меньше половины зарплаты) и бегать как ужаленный с 7-00 до 20-00. Бесплатные обеды отменили больше года назад. Проезд и связь за свой счет. Рабочего оснащения никакого. За несколько лет работы так и не получил нормального рабочего места в офисе и не получил ноутбука для работы на выезде. При этом штраф за не вовремя составленный ответ на письмо руководства или из департамента - 5 000...
Не рекомендую! Может быть руководство поменяется и организация станет опять выполнять свои прямые функциональные обязанности - строить. Но сомнительно.
Ответить

Сотрудники ГБУЗ «Медпроект» высказали негативные отзывы о компании, в частности, по поводу проблем с зарплатой, чрезмерной загруженности работой и плохой коммуникации с руководством. Они отметили, что после смены руководства строительные работы были остановлены, а менеджеры не смогли принимать технические решения. Сотрудники также отметили отсутствие премий, задержку зарплаты и необходимость покрытия расходов на проезд и связь. В целом компанию критиковали за методы управления и невыполнение своих основных обязанностей по строительству.

Администрация