Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
4014 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ

Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ (21)

Ольга
Город: Москва
19.10.2024
Отрицательные стороны
Новое руководство в лице Масякина продолжает разваливать больницу и ХТЛ. Новая разнарядка - вступление в профсоюз на 100%. Достигается это шантажом . На работу новых сотрудников без вступления в профсоюз просто не берут. Линейный контроль в 3-4 утра продолжается. Все люди, отвечающие за науку уволены.
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
10.10.2024
Отрицательные стороны
ГБУЗ МНПЦ






Наркологии превратилось в цирк с приходом Масякина и его команды. Работать стало невыносимо ,поэтому уволилась . Каждый сотрудник ,здесь работающий ,уверенна ,что даст отрицательный отзыв . Делают правила как в психушке ,а платят мизер. В КФ 1 Долгова создала группу "SOS " , куда должны вступать все медсестры и уборщики ,даже некоторые врачи ,чтобы в случае проверки ночной или линейного контроля ,кто увидит чтобы успел всех оповестить по филиалу . Боится за свою репутацию. Расходники нужно экономить ,так как не понятно когда следующая поставка , канцелярию сотрудники сами покупают ,потому что к концу года ничего не привозят. 1 сотрудник работает за 2 отсутствующих ,потому что ставки есть ,а люди не идут устраиваться работать . Масякин,если хочет кого-то уволить ,собирае
т большую свиту,приезжает в филиал на проверку , устраивает обход в отделение и происходит добровольно принудительное увольнение сотрудника . Бадикова часто на совещаниях вспоминает ,что старое руководство наворовало и им приходится все разгребать и покупать ,то что недокупили . Клоуны все . Все начальниками считают себя .
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
10.10.2024
Отрицательные стороны
Пишу отзыв спустя пол года увольнения . Раньше до Масякина можно было работать , с его приходом , врачи ,медсестры и уборщики и все сотрудники Мнпц стали меньше зарабатывать по причине того ,что сняли все доплаты ,придумали куча правил ,которые дошли до маразма . Делают вид ,что помогают выздоравливать пациентам ,а на самом деле думаю деньги все распределены. Это и не новость . Расскажу про КФ1 , Долгову нужно первую уволить . Ещё одна психически больная . Заставляет старших медсестер списывать в ЕМИАС просроченные лекарства задним числом ,чтобы перед руководством показать как она хорошо работает . Лекарств мало , нужных лекарств нет в больнице ,медсестры и врачи часто приносят свои купленные элементарные препараты . Врачи бояться лишний раз назначить пациенту таблетку ,потому ,что Масякин на совещаниях докапывается до любых назначений . Хотя если посмотреть на него ,он и наркология далеки друг от друга . Каждый сотрудник перерабатывает , обязанности за свободную ставку распределяют на тех кто работает . Соответственно никто не платит больше . Зато претензий много. Каждую неделю проверки и работа в этот день идёт только для удовлетворения желаний Масякина и всех его 20 помощников ,которые его сопровождают . Обращение Министерству Здравоохранения!! Почитайте отзывы пожалуйста, и услышьте ,что пишут бывшие сотрудники . ГБУЗ МНПЦ наркологии развалил Масякин , туда никто не придет работать нормальный . В 2023 году в КФ1 летом было массовое отравление пациентов в филиалах . Приезжала Королева , за неделю должны были вылечить всех ,усилить контроль за соблюдением правил санитарных ,чтобы не узнал Минздрав . Нужно было сообщать о таких случаях ,все замяли . Персонал много чего делает не по своей воле ,чтобы удержаться на рабочем месте ,а руководство требует и требует бесконечно .
Ответить
Имя
Город: Москва
11.07.2024
Отрицательные стороны
Руководство центра наркологии оказалось неспособным правильно оценить преимущества ЛПУ, т.к. пришли из небольшой психиатрической больницы и теперь использует все приемы организации и лечения психиатрии у нарологических больных. Директор Масякин в силу каких-то причин (вероятно давних психических и психологических проблем) не общается с сотрудниками (его реплики на утренних конференциях по видеосвязи нельзя считать общением, там только оскорбления или странные замечания, часто противоречивые требования), поэтому ситуацию в Центре он оценивает через приближенных людей. Главный врач по специальности уролог не может правильно оценить лечебный процесс и тактику ведения пациентов наркологического профиля, зам.директора по науке Харитоненкова по специальности судебный психиатр, который с научными сотрудниками использует тактику общения как при экспертизе серийного убийцы, ничему не верит, да и мало что понимает в проблеме, поэтому тоже дистанцируется от подчинегных. Начальник отд.кадров и зам директора по общим вопросам просто находка для ркуоводства, если есть цель развалить работу учреждения. Главного бухгалтера привел директор, поэтому понятны постоянные мелкие ремонты и закупки для пиара директора...
Главный блогер учреждения( не специалист по работе со СМИ) использует свои навыки по рекламе колбасы, чем раньше занималась и теперь информация о работе Центра занимает "первые" места в рейтинге самых смешных, тупых и безграмотных сайтов и каналов ЛПУ Москвы.
Вся эта команда (перечислены не все) шепчет Масякину и манипулирует его характерологическими особенностями в своих цклях.
Пока эти разрушители огромного накрологического учреждения не будут уволены, работать в Центре невозможно. Масякина необходимо сначала судить за развал наркологии Москвы, которая необзодима в такое непростое время для страны и города.
Ответить
Алексей
Город: Москва
08.07.2024
Отрицательные стороны
С приходом нового руководства больница угасает. Новые ремонты и красивые фоточки в соц сетях директора не помогают завлечь и удержать новых сотрудников. Персонал раздражен, подавлен, испуган постоянными проверками со стороны руководителя, линейного контроля, отдела качества, эпидемиолога, старшей сестры. Дотошно проверят каждый угол! Не хватает рук в смене чтобы выполнять назначения врача, не то чтобы пыль в цветочном горшке искать. Пациенты умирают из-за неоказания помощи, потому что просто некому подойти и помочь. Сбегают из палат, потому что единственная медсестра в смене отошла в лекарственный кабинет. Условия все хуже и хуже. Текучка кадров страшная, новые сотрудники работают пару дней и увольняются, я тоже. Спасибо старому коллективу, спасибо старому руководству за приятные годы проведенные вместе! Катись ты к черту Масякин вместе со своей своей сворой которая уничтожила такую хорошую больницу!
Ответить
Андрей
Город: Москва
23.05.2024
Отрицательные стороны
Масякин и его банда заботятся только о том, как набить свои карманы, пропиариться на пустом месте в интернете и прозвучать соавторами в научных статья, к которым они не имеют никакого отношения.
Это убогие и примитивные люди, которые развалили московскую наркологию.
Очень жаль, что Департамент здравоохранения Москвы так по свински относится к медицинским сотрудникам, много лет проработавшим в системе московского здравоохранения и в Мнпц наркологии Дзм.
Ответить
Ольга
Город: Москва
17.05.2024
Отрицательные стороны
Не стоит устраиваться работать в эту организацию. Московская наркология под управлением великого ученого и организатора здравоохранения Масякина разрушается - бегают голые пациенты по Москве, либо умирают в стационаре от наличия в ротовой полости памперса. Если устроитесь на работу - виноваты в этом будете Вы, а не директор и его безграмотная команда роботов-исполнителей, которые все развалили.....
Ответить
Алексей
Город: Москва
06.05.2024
Отрицательные стороны
За полтора года это учреждение превратилось из флагмана московской наркологии в нечто убого-местечковое, где все всего боятся, где со всех снимают баллы, иногда с целых подразделений, потому что директор Масякин и его некомпетентная команда проигрывает дела в судах уволенным сотрудникам и им нужны деньги для выплат. Несмотря на то, что это нецелевое использование средств, Департамент здравоохранения Москвы закрывает на все глаза. Сегодня главный врач всей московской наркологии - то ли бывший гинеколог, то ли бывший проктолог - поэтому все в этом учреждении стала через задний проход - и лечение и кадры. Уволили большое количество опытных врачей, заведующих, научных работников, теперь пытаются найти новых через интернет площадки. Часть уважающих себя заведующих, врачей и мед персонала уволились сами - никто не хочет и не может работать под руководством директора-истерика и его некомпетентной команды. Гос задание провалено, голые пациенты бегают по Москве, подростки-пациенты толпами убегают из стационара. Запас прочности этого учреждения под руководством талантливого организатора здравоохранения Масякина и его команды составил менее полутора года. Тенденция наметилась, читайте и смотрите новости, приходит конец бывшей качественной московской наркологии. На утренних совещаниях врачи уже в голос смеются на распоряжениями Главного врача-проктолога и директора Масякина, которые противоречат сами себе. Адекватным специалистам очень не рекомендую идти работать в эту организацию, здесь остались только те сотрудники, у которых есть кредиты, которые боятся сменить работу и которым нужно платить за учебу детей. Обходите эту организацию стороной!!!!!!!
Ответить
Рудольф
Город: Москва
02.05.2024
Отрицательные стороны
Абсолютно неадекватное административно и психически руководство. Уволилось около 1100 (!) сотрудников. Сейчас увольняются те, кого приняли на работу уже при новой администрации. Увольняются врачи наркологи, терапевты, неврологи, мед. сестры, санитарки, дворники, инженеры специалисты ГОЧС и прочие. Ситуация усугубляется реверсивностью главного "руководителя". Он находится в состоянии постоянной истерики, возможно, по причине осознания неизбежного административного краха. Сейчас даже не пытайтесь откликнуться на одну из многочисленных вакансий выставленных этим заведением и сами пострадаете и пользы обществу не принесете :). Уволят Масякина, тогда можно будет работать В МНПЦ наркологии!
Ответить
Аноним
Город: Москва
22.04.2024
Отрицательные стороны
МАСАЛЬСКИЙ М.О.
Отвратительное отношение к сотрудникам/коллегам/соискателям со стороны начальника отдела информационных технологий МАСАЛЬСКОГО МИХАИЛА ОЛЕГОВИЧА. Михаил Олегович занимает руководящую должность не имея при этом профильного образования и хоть какой=то компетенции. Этот токсичный господин возомнил себя гуру, а на самом деле он толи бывший юрист, толи неудачник-фрилансер. На всех кричит, шипит и испускает токсичные газы.

Уважаемое руководство, если вы заботитесь о своей репутации - гоните таких вот начальников
Ответить
Игорь
Город: Москва
11.03.2024
Отрицательные стороны
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Ответить
Игорь
Город: Москва
05.01.2024
Отрицательные стороны
Когда то хорошая наркологическая больница, с приходом Масякина, превратилась в сплошной кошмар. За время его руководства уволилось порядка 400 сотрудников и не всегда по собственному желанию. Кто то не выдержав условий труда, а кто то по принуждению. Команда Масякина это сплошной не профессиализм! А каким он еще может быть? Если сам Масякин, просто супер «специалист»! А на самом деле он большой специалист по развалу целой отрасли медицины. Его методы руководства это сплошное самодурство! Сотрудники не выдерживают его давления и выдуманных им правил! Может быть Департамент или Минздрав уже обратят внимание на то что происходит в МНПЦ Наркологии?
Ответить
Николай
Город: Москва
24.12.2023
Отрицательные стороны
НЕуважаемый гражданин Мосякин А.В. настолько боится негативных отзывов в свой адрес, раскрытия правды о том что происходит в данном лечебном учреждении, что издал приказ, где сказано "не порочить честь и достоинство МНПЦ Наркологии", а всех несогласных на трибунал! Только нам уже нечего терять, мы увольняемся, а очереди за забором оказывается нет. Люди устали от новых правил, штрафов, угроз. О пациентах никакой заботы, забота верхушки только в том, чтобы набить свой карман. Врачей сокращают, отделения сливают, заведующих переводят. Хватит с нас, вы разрушили прекрасный коллектив.
Ответить
Без имени
Город: Москва
01.12.2023
Отрицательные стороны
На работу ходим как на эшафот. Каждый день новые приказы. Изначально камеры были поставлены, чтобы наблюдать за больными, теперь-камеры для того, чтобы следить за сотрудниками-"крутить" их и лишать сотрудников денег. В надзорной палате теперь нужно круглосуточно сидеть, как в психушке. Но в психушке и зарплата другая. На консультации больных водить теперь нужно по одному человеку, и не важно, что таких консультаций несколько-ведите по одному!!! Издеваются, просто добиваются, чтобы увольнялись люди. Очень много хороших специалистов ушло, с большим стажем и опытом. А кто пришёл? Люди, не имеющие понятия в наркологии, которые делают глупые назначения и боятся больных. Постоянные проверки, ходят многочисленные комиссии каждую неделю. Неужели у этих людей нет своей работы? Медиков в этой больнице не считают за людей, заставили принудительно вступить в профсоюз. Хотя это добровольная организация, почему обязывают вступать? На обходе комиссии спрашивают больных, не выпивают ли медсестры. Это унижение сотрудников, нас не считают за людей. Условия работы сделали ужасные, на работу люди идут без радостно....
Ответить
Ольга Ивановна
Город: Москва
21.11.2023
Отрицательные стороны
Уважаемый Минздрав! Хватит закрывать глаза на ситуацию в МНПЦ Наркологии! Хватит писать отговорки, что все по собственному желанию, нас подводят под это "желание". Текучка ценных кадров происходит из-за нового руководства, ново устроенные люди увольняются через пару смен. Нас мучают еженедельными административными проверками, ищут пыль там где даже тряпка не пролезет. Заставляют делать ремонт за свой счёт. Принудительно заставляют вступать в профсоюз, а тех кто не согласен требуют писать объяснительные на имя Мосякина. Весь коллектив работает в страхе этих проверок. Постоянный контроль качества, без нарушений они никогда не уйдут, всегда что-то припишут, доходит до абсурда. Больница сокращает врачей, что-то оптимизируют ради экономии и все это негативно сказывается на качестве лечения.
Ответить
Игорь
Город: Москва
17.11.2023
Отрицательные стороны
Не перечислить. Нынешнее руководство с момента своего прихода развалило и продолжает разваливать наркологию. Абсолютно хамское и свинское отношение к сотрудникам. Обесценивание врачей с многолетним, результативным опытом, при том что ни Масякин, ни Боровков в наркологии не работали ни дня.
Ответить
игорь
Город: Москва
31.08.2023
Отрицательные стороны
Сплошная паранойя, новое руководство руководство занимается декларированием "светлых" принципов и разнообразной рекламой в соцсетях. При этом ничего не смыслит в лечебном процессе и в организации работы отделений. Ищет какие то пылинки и маркировки на швабрах, при этом сотрудники отработавшие по нескольку десятков лет в грош не ставятся. Вынуждают к увольнению за неправильный взгляд, "отсутствие блеска в глазах" и готовности бежать на край света и свернуть себе шею. При этом многочасовые врачебные видеоконференции ни о чем, писанина от рассвета и до заката без учета норм рабочего времени и отсутствие лекарственных препаратов и реальной возможности помочь пациенту.
Ну инфляция растет, а зарплата с новым директором снижается.Это как? Фонд зарплаты урезали или себе на зарплату не хватает и на новый ремонт своего служебного кабинета из мрамора?
Гражданин Масякин! А вы вообще-патриот или враг народа,коль уволили столько сотен сотрудников,которые составляли коллектив специалистов, создаваемый десятилетиями. Коль готовы унижать, оскорблять и не вспоминать о чести и долге врача ради своей карьеры, не забывайте, что есть еще и высший суд!
Ответить
Олег Сергеевич
Город: Москва
09.08.2023
Отрицательные стороны
Раз проверка, минус сотрудник, два проверка минус два сотрудника, три проверка, а работать уже некому. Вот так примерно выглядит рабочий процесс в этом заведении. Вы где-нибудь видели такой прикол, приходит сотрудник, устраивается, берет больничный и увольняется? Вот тут такое. Уже три подряд медсестры так уволились.
Это какое-то чистилище.
Ответить
Денис
Город: Москва
04.08.2023
Отрицательные стороны
директор Масякин люто ненавидит людей. делает все чтобы бы в организации было плохо людям. зарплаты резко снизились. на обходах опускает врачей, мед.сестер. набрал административный штат которые получают огромные зарплаты. увольняет людей пачками. Люди ходят на работу с отвращением. ни одного дня в практической наркологии, а нет- главный нарколог Москвы. Когда посадят его, главного врача Боровкова и его зама по экономвопросам Беседину (а это произойдет в рано или поздно) тогда может и малость поймет что за все нужно держать ответ. В итоге словами не передать какой ужас и унижение испытывают сотрудники этого учреждения!
Ответить
Екатерина
Город: Москва
05.07.2023
Отрицательные стороны
Пришла заведующая аптекой, которую выдвинул и привёл с собой директор. этим самым чувствует свою неприкосновенность. Ведёт себя как хочет. Хочет оскорбляет.. хочет матом орёт.. угрожает выговорами. сделала всё, чтобы человек который ей не люб ушёл. Сука. Всё ей бумерангом вернётся дрянь!
Ответить
Сотрудник
Город: Москва
04.07.2023
Отрицательные стороны
Это не Масякин, это Бесякин! Строит клинику так, что люди вынуждены увольняться, работать некому, каждый за бесплатно работает за 5-х. Вот все эти отзывы, да Министерству здравоохранения в уши. Один филиал написал жалобу, теперь он их задолбал проверками и от туда вообще все побежали. Был прекрасный сплочённый коллектив, а теперь черти что. В отпуска не пускают, потому что работать некому, такой дефицит кадров теперь не закрыть никогда! Многие с 2006 года работали, знающие свое дело люди, а теперь все, максимум кого берут, это подростки с колледжей, приходят и убегают в шоке от происходящего
Ответить

Сотрудники ГБУЗ МНПЦ наркологии ДЗМ выражают недовольство нынешним руководством, в частности директором Масякиным. Они подчеркивают такие проблемы, как массовые увольнения, непрофессиональное управление, тяжелые условия труда и отсутствие внимания к уходу за пациентами. Сотрудники чувствуют давление, контроль и недооценку, что приводит к токсичной рабочей среде. Существуют опасения, что качество лечения может оказаться под угрозой из-за того, что руководство сосредоточится на произвольных правилах и мерах по сокращению затрат. Сотрудники призывают вышестоящие инстанции обратить внимание на ситуацию в центре.

Администрация
Другие работодатели