Сотрудники General Electric в Москве высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как чрезмерная сверхурочная работа, трудности с отпуском, высокая текучесть кадров и стресс на рабочем месте. Они называют руководство неграмотным и критикуют отсутствие программ, несмотря на требование постоянной отчетности. Сотрудники чувствуют, что с ними плохо обращаются: время отпуска трудно спланировать, а выходные требуют дополнительной работы без адекватной компенсации. В целом рабочая среда напоминает концентрационный лагерь, где сотрудники чувствуют себя вынужденными подчиняться требованиям руководства.