Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Имел неосторожность поговорить с рекрутером, г-жой Мариной.

Осталось впечатление полного непонимания ситуации г-жой Мариной и ее непосредственными руководителями. В самом деле, стоит смешать коктейль из активного поиска, целевых продаж, маркетинга и надеяться найти волшебника, согласного выполнять нереальные планы за 40 тыр оклада. Это видимо фирменный стиль работы Геолинк-БД Сенсорс? Разочарую, но неадекват в пожеланиях сквозит!

фамилию не пишу и так все догадаются по моему красноречивому подчерку кто все это писал !!!



про коллектив работал с Денисом Ткаченко (бригадир) редкостный поганец! молча лишает премии и штрафы так же молча, меня так же штрафовали но не по моей вине, просто за нами бригадир не приехал а так как я маячил перед камерой то меня наказали (либо ты на объекте каком либо не работал а на тебя вешают что ты накосячил)

Условия работы неприятные нет туалета то есть ты как в стишке "хорошо быть кисою хорошо собачкою где хочу пописаю где хочу покакаю" ну так вот при разбирательствах за что меня наказывают в офисе сказали что разбирайтесь сами с бригадиром ( оригинально да ?)

ну так вот пришёл я в бригаду вроде всё нормалёк , работаем работаем ну когда геморрой конечно ругаешь начальника и всякими ласковыми словами его называешь ( у многих так :))) ). ну так вот кроме двух из бригады все стукачи ну я просто не ожидал такого закладывали по малейшему пуку! при общении о народе так не скажешь ( каждого проверил лично опыт по таким делам имеется и каждый стук стук стук или морзянка )

МУЖИКИ ТАК НЕЛЬЗЯ ВЫ ХУЖЕ БАБ! ( да после такого и мужиками то назвать стыдно !!! вам подходит мальчишки ябиды лет от 7 до 12 )

ну и всякие косяки пытались на меня слить

пришлось уходить !!!! в принципе не жалею

КОЛЛЕКТИВЧИК ТО ГНИЛОЙ СОБРАЛСЯ !!!!!!!!!



Ну так что то я какашками сильно увлёкся :))))



О Работе в общем !!!



Распланировки работ вообще никакой нет !!!!!

каждый решает сам что он будет делать !!!!!

вот как это ???? а зачем бригадир или старший ?????



я когда был бригадиром то с утра обходил объект оценивал фронт работ, распределял кто что лучше и быстрее делает и вперед



ОРГАНИЗОВАННОСТИ РАБОЧЕГО ТРУДА НИКАКОЙ НЕТ !!!

ПОЭТОМУ НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЮТ И МНОГО ЧЕГО НЕДОДЕЛЫВАЮТ !!!

ПЫТАЮТСЯ СРАЗУ СДЕЛАТЬ ВСЁ НО ТОКА ХХХ ПОЛУЧАЕТСЯ!

В РЕЗУЛЬТАТЕ ЕЩО 100 РАЗ ПРИЕЗЖАЕШЬ НА ОБЬЕКТ ДЛЯ ДОДЕЛОК!!!

Ну что же подводим итоги, фирма куевая но бабки платят .Виктора Цитеркопа уволили так просто по слухам чт

о подставил руководителя. после избавились ещё от 3 х молодцы вы лучшие.Пишут не уволенные уже известно

Руководители не самые лучшие .В особенности Никонова лаботряса.сплетни одни среди сотрудников.Есть намного лучше места.

Скоро геолинк останется без объектов гормоста .разговор с Сердюковом уже был вы в срок не выполнили работу.Спасибо вашем программистам изучили вашу скаду совместно с гормостовцами,не работает ваша система контроллеры невод кд.шс.лу мозги БД убила совсем :) привет вам от нвп болид) вы как пекинское сопротивление

Меерзкие падлы терпилы все.

Итак, подведем итоги.

Из всех вышеописанных отзывов бывших и действующих сотрудников, делаем определенный вывод, что массовая текучка существует. Людей как правило увольняют (а не сами увольняются), аргументируя тем, что ты плохо работаешь и тебе пофиг на все. А Вы случайно не задумывались, почему людям пофиг? Если ты руководитель, это не значит, что у тебя корона на голове. Прежде всего уважай подчиненных и стой горой за них. А тут все наоборот, завалят в последний момент работой, чтобы подставить, таким образом появляется прекрасная возможность уволить человека, не справившегося со своими обязанностями. Даже, если он и справился, причина все равно найдется.

Да и тем более причем здесь рабочие моменты? Руководителю просто может не понравиться, как ты одет. Инна Владимировна сама присутствовала при этом, объявляя человеку, что он уволен, без всяких причин, просто не по вкусу определенных лиц одевался человек...

Это я описываю случаи, которые происходили в офисах. Люди занимали приличные должности. Я уже молчу про работяг, итак все понятно. Просто людей не ценят. Пришел-ушел, ничего страшного, мы другого найдем, без опыта, молчаливого, исполнительного, безотказного и будет он отдуваться за всех, вот красота. А когда надоест или вякнет что-то против, мы его уволим и такого же отыщем.

Вы говорите что в такой добросовестной компании Геолинк все такие честные,отзывчатые, не курящие, не пьющие наверное ангелы:)



Как вы можете прокомментировать это видео?



Монтажник не понятно под чем что с ним интересно .



Александр Береза

http://www.youtube.com/watch?v=gD3dDAqnTck

http://www.youtube.com/watch?v=gD3dDAqnTck

Ухты я лепту внесу свою Кампания дерьмо люди не идите туда работать.рыба гниет с головы это понял ещё тогда.

Работал в компаний ООО техком (геолинк) монтажником год.в компаний нет никакой организованности Всем на все наплевать .в бригаде Щеголькова одни наркоманы.алкаши.все гоняться за объёмами.быстрей быстрей.людей на фирме не считают за людей мы как быдло.работая в грязи.на холоде в офисе никакого это не волнует.платить не хотят никому ничего.

Я краснолицый мерзкий прыщавый зовут Николаем Аносовым приехал из Сибири, попытать счастье в Москве, вдруг мне позвонили из Геолинка , я пришел на работу меня взяли сразу на 45000 тр, тогда я понял что можно приходить в офис к 11 часам опаздывая на работу постоянно,, я люблю выпить потому встаю тяжело с похмельем, Врабий женился в ноябре он копил деньги сдавая кровь каждый день, этот хайрулин вообще мудак пытаясь танцевать на углях но честно.

Я мезкий, подлый человек, который подставляет человека с которым недавно работал. Сам я ленивый и лживый, даже нет смелости ответить честно, когда не выполняю поставленные задачи.

ВРАБИЙ не писал отзыв 30 января 2014г.

ХОДИЛ СДАВАЛ КРОВЬ ТАК КАК Я ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР,МНЕ НЕ ДАЛ ДЕНЕГ НА ФИРМЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ,МНЕ ЭТО ОЧЕНЬ НЕ НРАВИТСЯ,ЗП ИННА ВЛАДИМИРОВНА ТАК НЕ ПРИБАВИЛА МНЕ,ЖДУ 13 ЗП

Пришел работать Монтажником РЭА, в итоге кроме того что должен делать, делал слесарные работы (подготовка пластиковых корпусов), клеил наклейки на корпуса, собирал приборы в корпуса и даже было что упаковывал их. Руководитель Павел придирается к каждой мелочи, возможно зависит от настроения. До меня сменилось более 8 человек, вместе со мной уволился еще 1 человек, текучка бешеная (примерно за 1,5 года). И все это из-за руководителя. Зарплата серая. Повышение каждый год всего на 5 тысяч.

Нарушения Трудового Кодекса РФ

http://www.avito.ru/moskva/vakansii/montazhnik_raea_na_proizvodstvo_90442228

+ неадекватная зарплата

http://msk.rosrabota.ru/vacancies/full/13770496/?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed

+ неадекватная зарплата

http://www.careerist.ru/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA/v146488

+ вообще без зарплаты

Жоподумальщики)))

Завышенные требования, заниженные зарплаты

http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=114256

http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=23162

http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=23159

http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=101258

http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=86210

http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=86139

http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=46510

Дурацкий сайт

http://geolink.ru/company/vacancies.html

Вывод - помойка

на работу взяли сразу.потом стало понятно куда!

обещанная "официальная" з/пл на 70 % была тупо в конверте!, много переработок на "добровольно-принудительной" основе.за переработки не копейки не платят!

начальственный костяк в своем большинстве-высокомерная каста, которая, мягко сказано, прохладно относится к новичкам,конечно есть пару людей нормальных, но в основном так!

агрессивное и раздражительное поведение тоже давало о себе знать.

вообщем, если цените себя, свое время- идите в другую контору!

"Отдел персонала" в лице Болдыревой Марины и ее начальницы Степичевой Инны занимается непонятно чем. Ощущение что только ищут дурачков в роль "канарейки за копейку". Поиски идут непрерывно и выводы простые и нелицеприятные, большая текучка. Вначале не обращают внимание на отклики на их же вакансии, потом убеждают что соискатель много хочет. Общаться с людьми не умеют, потому что на вопросы не отвечают, долдонят только одно, что надо работать за копеечную з/п. Высокомерное поведение и необоснованные выводы не зная человека, это только то, на что способен "отдел персонала". Присваивание себе права полного и окончательного решения по любому вопросу. Нахамить на прощание практически фирменный стиль. Врать напропалую тоже, происходит обращение в одну фирмы, отклик от имени другой. И чем занимается руководство при таких финтах за его спиной? Достучаться до него невозможно.

Согласен что контора есть полный абсолютный неорганизованный бардак с ничтожным отношением к людям. Готов поверить, что встречая гнусным образом, провожают еще хуже, с незаконными увольнениями, невыплатами денег и прочей мерзостью.

В черный список навсегда.

Не могу пройти мимо и не оставить комментарий про эту компанию, хотя прошло уже достаточно много времени и я абсолютно не жалею, что пришлось расстаться с этим "гиблым местом". Но неприятный осадок остался, поэтому хочется предостеречь людей НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не идти туда работать. Работать будете без выходных, премий, надбавок, за сущие копейки. Забудьте, что у Вас есть семья, дела и вообще какие-либо планы. Здесь Вы будете просто ПАХАТЬ. И НИКТО Вам спасибо за это не скажет, а мало того еще упрекнут и намекнут на увольнение. Хотя при такой зарплате глупо вообще что-либо говорить, сидели бы и молчали в тряпочку. Хотя "своих" конечно можно и взять, подкармливая типа бесплатными обедами, без профильного образования. Конечно Вам скажут, что мы готовы обучать, но поверьте, это лишь красивая слова для того, чтобы ВЫ здесь немного задержались и поработали так скажем даром, за профессиональный интерес. Все, кто здесь работал и ушел ни о чем не пожалели, а пожелели лишь зря потраченное время впустую. Так что думайте сами, работать в нормальном месте за достойную зарплату, знать что от тебе хотят, понимать, что ты можешь быть чем-то полезен, к чему-то стремиться или поработать в ГЕОЛИНКЕ и жалеть потом свое время, свои силы и нервы. И прежде всего верить в то, что "Кто ищет, тот всегда найдет!"

Вот как-то так

Типичное разорганизованныое "на общественных началах командитное товарищество с неограниченной безответственностью". Контора Никонора, короче... никто не знает накой, но вреде же типа бизнес... родственники и иже с ними по кругу... нет системы менеджмента, нет закреплённой ответственности, нет никаких бизнес-процессов. Есть узкий "семейный круг" особ приближённых, а остальные - проходящее мимо мясо в пол цены. Офис - чумазый оупенспейс, где сидят все подряд без особого разделения. Никакой структуры, логики. Все филькины ЗАО-ООО-шкисидят вместе друг на друге (экономят на площадях, видать). Берут всех подряд без особого разбору, грязно пользуют, собирают информацию и незаконно увольняют-сокращают-переименовываются (вниманию трудовой инспекции).

Контора занимается вроде бы всем и вроде бы ничем таким. Автоматизация и гео- бизнес - это прикрышка грязного основного бизнеса. Если я правильно понял, то они зарабатывают на незаконных захоронениях какой-то дряни где-то на просторах РФ и СНГ (это у них основной кэш-флоу). А кооперативная сборка на коленках чавой-та в гараже имени товарисча Арсэна Колдуняна - это у них типа производственный центр :)

Короче всем, кому нечем заняться и есть желание нагадить себе в душу и в трудовую книжку, то - пожалуйста - Геолинк он же GEOLINK он же БД Сенсорс / BD Sensor RUS / Рус-Плюс-Минус-Фикус-пикус. Скушно не буит