Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

GEOMETRIUM - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: geometrium.com
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
4267 раз

Оставить отзыв о работе в компании GEOMETRIUM

Отзывы сотрудников о компании GEOMETRIUM (7)

Лилия
Город: Москва
05.10.2021
Отрицательные стороны
Не платят сотрудникам , обман
Ответить
Олег
Город: Москва
05.10.2021
Отрицательные стороны
Отвратительно выстроенные, а точнее не выстроенные рабочие процессы, отсутствие какой либо корпоративной этики, ужасный коллектив и ещё более ужасное руководство
Ответить
Рита
Город: Москва
04.10.2021
Отрицательные стороны
Не выплатили заработную плату
Ответить
Светлана
Город: Москва
04.10.2021
Отрицательные стороны
Не советую данную организацию,проработала меньше месяца,оф устроили с первого дня,когда увольнялась,не выплатили зарплату за все проработанные дни
Ответить (1)
Ксения
Город: Москва
01.04.2021
Отрицательные стороны
Я была на коллективном интервью на должность HR в единственном лице и хочу отметить высочайший уровень неразумной дотошности с которым сталкнулась при общении с генеральным директором. Очень много тратится времени сначала на тест, потом на ответы на вопросы на три страницы, на просмотр видео, на ответы на вопросы из этого видео, потом на разговор по телефону, потом на групповое интервью, потом Ассесмент, потом личная беседа, выполнение задания.. хочется прокричать остановите, я сойду! ... Но почему-то терпишь, а потом "Мы вам перезвоним".
Камон, ещё кто-то так говорит?
Мой вывод: непрофессионально и очень растянуто, чужое время не берегут.
Ответить (1)
Сосискатель
Город: Москва
06.10.2020
Отрицательные стороны
Было 3 этапа собеседования в сентябре 2020. Hr менеджер Мария доброжелательно пригласила на личную беседу. Впечатления после беседы с ней остались хорошие. Через день поступило предложение пройти 2й этап с одним из руководителей. Еще через пару дней 3й этап уж с владельцем. Вполне рабочая схема, НО вопросы задавались ровно одни и те же, под копирку (не понятно зачем?). И каждый записал одни и теже ответы. Вторые два этапа проводились в спешке, люди заранее не ознакомились с моим резюме. Все три этапа проводились с ноутбуком. Перед собой интервьюверы ставили ноутбук и записывали все мои ответы под диктовку, из-за чего зрительного и человеческого контакта практически не было (особенно 2 последних этапа). Не очень приятно и не понятно, как можно выбрать человека не смотря на него. При этом запросили рекомендации с последних 3 мест работы! При этом интервьюверы не старались интересно представить компанию и заинтересовать. Может тоже стоит встречно спрашивать рекомендации сотрудников?
Вакансия "Ведущий менеджер по продажам". По идее включает в себя работу с клиентами и некоторый контроль работы менеджеров отдела продаж. По факту оказалось, что ищут руководителя, не возлагая на него личный план продаж. При этом с уровнем оклада ниже рыночного для такой должности. Перспективы работы в компании тоже неудалось толком узнать. Сумма оклада завуалирована (точно не озвучена), как и мотивация. Оформление не официальное, а как самозанятый (больничные и отпуска - забудьте, уволены будете одним днем). Предложение компании по всем фронтам ниже рынка на должность руководителя отдала\группы продаж. Конкретики о цифрах, планах, средних чеках, % и т.д. нет.
После прохождения всех трех этапов и предоставления контактов для рекомендаций, со мной даже не связались.
Вывод: неуважительное и безразличное отношение. HR бренд ТАК не строится.
Ответить
.
Город: Москва
23.07.2020
Отрицательные стороны
После отклика на hh мне прислали ответ и попросили заполнить анкету. Через несколько дней со мной связалась HR, задала пару вопросов и попросила ещё раз направить ссылку на резюме, предварительно позвав на собеседование на следующий день.
В день собеседования, так и не ознакомившись с моим резюме ( что было понятно по вопросам и тем, что 2 минуты не могла верно записать название моего предыдущего места работы) задавала вопросы, на которые я уже отвечала в анкете
После такого общения желание ехать отпало, но я себя пересилила. И зря.
На собеседовании нас было человек 7, нам рассказали, какая компания классная, что среди заказчиков «звёзды шоубизнеса, депутаты, звёзды, разные депутаты...». Оформление только как самозанятых «на ближайшее время точно», оклад 50 000на испытательный срок, который официально месяц, но в профессия выходить мы будем долго. После испытательного срока подключается KPI. Вакансия комплектатора предполагает поиск подрядчиков и получение от них выгодных условий. На вопросы про более подробную структуру KPI, зарплату и тд люди, проводившие собеседование, ответить не могли, ссылаясь на партнеров.
После презентации каждый мог задать вопросы, затем надо было рассказать о себе, затем 20 минут индивидуального интервью с каждым.
Пустая трата времени.
Ответить

Сотрудники в Москве поделились негативными отзывами о «ГЕОМЕТРИУМЕ», ссылаясь на такие проблемы, как невыплата заработной платы, неорганизованность рабочих процессов, отсутствие корпоративной этики и непрофессиональная практика собеседований. Кандидаты сообщали о длительных и повторяющихся этапах собеседований, отсутствии личного взаимодействия во время собеседований и неясных перспективах трудоустройства. Компанию раскритиковали за то, что она не ценит время кандидатов и предоставляет расплывчатую информацию о должностях и зарплате. В целом, обзоры подчеркивают отсутствие прозрачности и профессионализма внутри организации.

Администрация
Другие работодатели